Account Executive, B2B Energy Sales (m/f/d)

Das ist der Job

Du führst Discovery-Calls und begleitest Deals durch den gesamten Verkaufsprozess, vom Erstkontakt bis zum Abschluss. Du arbeitest eng mit unserem Head of Germany und dem gesamten Commercial-Team zusammen, entwickelst unseren Go-to-Market-Ansatz weiter und schärfst unser Sales Playbook.

Wir schaffen ein Umfeld, das Eigeninitiative, Verantwortung und Freundlichkeit schätzt, mit viel Raum, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

Das brauchst du

Trotzdem bringen die stärksten Kandidat:innen meist mehrere dieser Punkte mit: Echtes Interesse an der Energiewende und ein gutes Gespür für den deutschen Strommarkt Ausgeprägtes Gespür fürs Geschäft und Vorerfahrung im B2B-Energievertrieb Eine proaktive, lösungsorientierte Denkweise Freude daran, auf Menschen zuzugehen.

Darum lohnt es sich

Wir schließen die Lücke zwischen Stromproduzenten und -verbrauchern und ermöglichen Unternehmen, über bloße „grüne Versprechen" hinauszugehen und CO2 nachweisbar zu senken. Mit einer modernen Plattform bauen wir den kommerziellen Marktführer dafür, erneuerbaren Strom zu vermarkten und aus Anlagen echten Ertrag zu machen.

Bei uns arbeitest du in einem interdisziplinären, missionsgetriebenen Team aus Leuten, die anpacken, Dinge zum Laufen bringen und die Energiewende in- und auswendig kennen. Reel wird von führenden internationalen Investoren unterstützt, wächst Jahr für Jahr exponentiell und expandiert schnell in ganz Europa.

Du hilfst Unternehmen, ihre Stromkosten zu senken und ihren Verbrauch zu dekarbonisieren. Wenn du erleben willst, wie ein Energieunternehmen in einem neuen Markt von Grund auf entsteht, bekommst du hier den Platz in der ersten Reihe. Fließendes Deutsch und sicheres Englisch Arbeiten bei Reel Bei Reel liegen uns unsere Mitarbeiter:innen am Herzen.

Wir sind überzeugt: Die besten Teams entstehen, wenn Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen zusammenkommen. Du wirst Teil eines eng verbundenen Teams auf einer ambitionierten Reise, bei der du die Wirkung deiner Arbeit täglich siehst und spürst.

Was wir bieten Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Paket aus Grundgehalt, leistungsbezogener Vergütung und Warrants, einer Form der langfristigen Beteiligung, mit der du Miteigentümer:in wirst und direkt am künftigen Wachstum des Unternehmens teilhast.

Das Einzige, was du sicherstellen musst, ist, dass du das Problem, das wir bei Reel lösen, so spannend findest, dass du montags gerne ins Büro kommst. Hinweis: Da unsere Unternehmenssprache Englisch ist, finden Teile des Interview-Prozesses auf Englisch statt; wir informieren dich jeweils vorab, sodass du dich entsprechend vorbereiten kannst.

Wir sammeln derzeit aktiv Bewerbungen und werden im August mit den Vorstellungsgesprächen beginnen, da ein Großteil unseres Teams im Juli im Sommerurlaub ist.

Über Reel Reel baut Europas führende Plattform für erneuerbare Energien und löst damit das zentrale Problem des Strommarkts: Angebot aus erneuerbaren Energien und tatsächliche Nachfrage endlich zusammenzubringen. Wir verbinden die Optimierung erneuerbarer Energien mit der Stromversorgung auf eine völlig neue Art.

Wir denken Strom von Grund auf neu und beschleunigen so den Weg zu einem CO2-freien Energiesystem. Der Markt ist im Milliarden-Euro-Bereich, und wir sind bestens positioniert, um ihn zu erschließen: Wir bringen Erzeuger erneuerbarer Energien und gewerbliche Verbraucher zusammen und schließen damit eine strukturelle Lücke, an der andere scheitern.

Alle mit demselben Ziel: Europas führende Plattform für erneuerbare Energien. Wie deine Rolle aussehen wird Deine Mission: Reel in Deutschland kommerziell zum Durchbruch verhelfen und Europas wichtigsten Energiemarkt zu unserem stärksten Wachstumsmotor machen.

Das gelingt über Beziehungen, gewonnene Kunden und den Beweis, dass es einen besseren Weg gibt, erneuerbaren Strom zu beziehen. Du baust deine eigene Pipeline relevanter Interessenten auf und pflegst sie, indem du aktiv auf sie zugehst. Du baust echte Beziehungen zu Energieeinkäufern, Geschäftsführern und Einkaufsentscheidern auf.

Du nutzt unsere Technologieplattform. Eine praxisnahe Rolle mit viel Eigenverantwortung, in der du durchs Machen lernst. Wonach wir suchen Für uns zählt die Persönlichkeit mehr als der Lebenslauf. Du greifst gern zum Telefon, schreibst eine LinkedIn-Nachricht oder sprichst jemanden auf einer Konferenz an.

Unser Büro ist in Dortmund; idealerweise bist du 1–2 Tage pro Woche bzw. 2–3 Tage alle zwei Wochen vor Ort (gerade am Anfang). Für ein Remote-first-Modell sind wir aber ebenfalls offen. Unser Hauptsitz liegt im Zentrum von Kopenhagen. Ein vollelektrischer Firmenwagen lässt sich als Teil des Gesamtpakets verhandeln.

Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche Flexible Arbeitsmodelle: Zusammenarbeit ist uns wichtig, gleichzeitig ermöglichen wir flexibles Arbeiten. Urlaub: 30 Tage bezahlter Urlaub Interessiert? Wir freuen uns sehr, von dir zu hören. Weitere Informationen zum Interviewprozess findest du hier.

Wenn du das Gefühl hast, dass du nicht alle Kriterien erfüllst, beachte: Wir wissen, dass es die „perfekte" Kandidatin oder den „perfekten" Kandidaten nicht gibt. Wir ermutigen alle Bewerber:innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, religiöser Überzeugung usw., sich zu bewerben.

Vielen Dank für deine Geduld und freuen uns darauf, bald mit dir in Kontakt zu treten. #J-18808-Ljbffr