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Arbeitsmodell
Director
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Leiter Operations & Produktion (Site Director) | Region: Bodensee, Deutschland

Veröffentlicht am

Arbeitsort
87700 Memmingen, Bayern, Deutschland

Stellenbeschreibung

CONCAPE ist eine spezialisierte Personalberatung (Direktvermittlung), die sich auf die Personalvermittlung in den Kernregionen der Schweiz und Liechtensteins sowie in führenden europäischen Nischenmärkten konzentriert.

Wir rekrutieren exklusiv für ein traditionsreiches, familiengeführtes Produktionsunternehmen in der Lebensmittelindustrie an Ihrem Standort in der Bodenseeregion.

Region: Bodensee, Deutschland

AUFGABEN

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Produktionswerke am Standort, mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung und klarem Schwerpunkt auf Operations. Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Standing und Gestaltungswillen, die operativ wirksam ist und gleichzeitig den Standort strategisch weiterentwickelt. Die Rolle bietet echte unternehmerische Verantwortung mit Perspektive.

Im Kern bedeutet das:

  • Operative und strategische Gesamtverantwortung für die Produktionswerke
  • Direkte Führung und Entwicklung der lokalen Führungsteams
  • Sicherstellung eines effizienten, stabilen und wirtschaftlichen Betriebs
  • Verantwortung für KPIs, Budget und Ergebnisentwicklung
  • Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen entlang der gesamten Wertschöpfungskette
  • Enge Zusammenarbeit mit zentralen Funktionen und bereichsübergreifende Abstimmung
  • Treiben von Veränderungsprozessen und kontinuierlicher Verbesserung

QUALIFIKATION

  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Gesamtverantwortung. Idealerweise in der Pharma, Lebensmittelindustrie (FMCG).
  • Ausgeprägter Operations-Fokus mit nachweisbarer Erfahrung in der Steuerung und Optimierung von Produktionsprozessen
  • Fundierte Kenntnisse in Qualitäts- und Hygienestandards (z.B. IFS, HACCP) oder vergleichbarem reguliertem Umfeld
  • Strategisches Denkvermögen bei gleichzeitiger operativer Wirksamkeit
  • Hands-on-Mentalität, hohe Umsetzungsorientierung, strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke, Erfahrung in der Teamentwicklung
  • Erfahrung im Change Management und kontinuierlicher Verbesserung
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