Alle Führungspositionen

Das ist zu tun:

• Weiterentwicklung und koordinierte Implementierung der Public- und Government-Affairs-Strategie
• Abgestimmte Weiterentwicklung und Pflege strategischer Stakeholder-Beziehungen zu
• politischen und industriellen Entscheidungsträgern in Bundesregierung, Deutschem
• Bundestag, Ministerien, Parteien, Verbänden, Botschaften, Medien, Industrie sowie relevanten
• Institutionen aus Wissenschaft und Forschung
• Analyse politischer, regulatorischer, haushalts- und beschaffungs-relevanter Entwicklungen
• sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen und Positionierungen. für die
• Geschäftsführung
• Identifikation und aktive Mitgestal-tung relevanter sicherheits-, verteidigungs- und industrie- politischer Themen zur Stärkung der politischen Positionierung und
• Interessenvertretung der FFG
• Konzeption und Umsetzung von Government-Affairs-Maßnahmen, Gesprächsformaten, Veranstaltun-gen und Delegationsprogrammen
• Positionierung der FFG als gefragter Gesprächspartner in relevanten Netzwerken sowie auf Fachveran-staltungen und Konferenzen
• Pflege relevanter Medienkontakte sowie Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit durch politische Einordnung und aktive Themenplatzierung

Das ist gefragt:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Berufserfahrung in verantwortlicher Funktion im Bereich Public Affairs / Government Relations sowie mehrjährige Führungserfahrung oder vergleichbare Seniorität
• Ausgezeichnetes Verständnis politischer Entscheidungsprozesse in Deutschland sowie der Rahmen- bedingungen der Sicherheits-, Verteidigungs- und Industriepolitik
• Belastbares und aktiv gepflegtes Netzwerk zu relevanten Entscheidungsträgern
• Nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung und Umsetzung von Public-Affairs-Strategien sowie
• in der Begleitung komplexer politischer Entscheidungsprozesse
• Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, politische, regulatorische und
• industriepolitische Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und deren Auswirkungen zu bewerten
• Hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke bei der Entwicklung relevanter Themen sowie der Ableitung konkreter Maßnahmen
• Fähigkeit, in einem schlanken Teamumfeld eigenverantwortlich zu arbeiten und gleichzeitig
• unterschiedliche Interessen innerhalb des Unternehmens zu integrieren und gemeinsam
• tragfähige Lösungen zu entwickeln
• Souveränes Auftreten, hervorragen-de schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Erstellung von allen Formaten der strategischen Kommunikation
• Hohe Identifikation mit den sicherheits- und verteidigungs-politischen Interessen Deutschlands,
• Europas und der NATO
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil