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12.067 Stellen · nach Relevanz
Senior Executive Sales Manager New Business (w/m/d)
PIMA Arbeits- Und Umweltmedizin GmbH
Wiesbaden und Umgebung
90.000–125.000 € brutto/Jahr
Geschäftsführer (m/w/d) Bau/ Umbau / Service
Tröger & Cie. Executive Search
Main-Spessart+ 2 weitere
90.000–140.000 € brutto/Jahr
Executive IT Specialist (m/w/d) End User Support
Loh Services GmbH & Co. KG
Haiger
55.000–70.000 € brutto/Jahr
Für Manager und Führungskräfte: Geschäftsführer/Gesellschafter (m/w/d) mit Interesse am Sport-, Freizeit- und Wellnessmarkt
Institute of Entrepreneurship Deutschland GmbH
Essen und Umgebung+ 3 weitere
80.000–150.000 € brutto/Jahr
Kaufmännische Geschäftsführer*in / COO (gn)
Reflecta gGmbH
BerlinVollzeit, Teilzeit
90.000–140.000 € brutto/Jahr
Director, Channel Sales - EMEA
CoreView
Management Associate / Chief of Staff (m/w/d) – Executive Leadership Program
Schwale Immobilien GmbH
Kiel und Umgebung+ 1 weitere
55.000–75.000 € brutto/Jahr
Sekretärin der ärztlichen Direktorin und des Geschäftsführers
Gertrudis-Klinik Parkinson-Zentrum GmbH
Vollzeit
38.000–52.000 € brutto/Jahr
Geschäftsführer:in Betrieb (m/w/d) in der Sparkassen Versicherungsservice Nord-West GmbH (SVS)
Kreissparkasse Verden
Achim und Umgebung
120.000–180.000 € brutto/Jahr
Professor of Building Physics and Indoor Climate in combination with the Institute Director at Fraunhofer IBP
Technical University of Munich
120.000–180.000 € brutto/Jahr
Chief Compliance Officer (m/f/d) - Senior Executive - REF99659X
Continental
Hannover+ 1 weitere
180.000–260.000 € brutto/Jahr
Hausdame / Housekeeper (m/w/d) Housekeeping Manager / Executive Housekeeper / Zimmerchecker für 20
Kahlke-Schneider GmbH & Co. KG Küstenperle Strandhotel & Spa
BüsumVollzeit
32.000–42.000 € brutto/Jahr
Regional Business Development Director - Europe (m/f/d)
Magna-International-6df3972
München
120.000–180.000 € brutto/Jahr
Cluster Executive Chef (m/w/d)
Mövenpick Hotel Stuttgart Airport
StuttgartVollzeit
75.000–95.000 € brutto/Jahr
Senior Executive Sales Manager New Business (w/m/d)
PIMA ist der richtige Partner, um Mitarbeitende und Unternehmen gesund erfolgreich zu machen! Wir kümmern uns in allen gesetzlichen, branchenspezifischen und individuellen Belangen ganzheitlich um die Gesundheit der Menschen im Unternehmen: von der strategischen Zielsetzung bis zur Umsetzung und Auswertung. Gesundheit, Zufriedenheit und Erfolg sind die Ergebnisse unserer Arbeit.
Wir sind die GesundheitshüterInnen.
Aufgaben
Ein gutes Netzwerk öffnet Türen. Ein starker Vertrieb macht daraus neue Kunden.
Gesucht wird Vertriebsexpertise mit Erfahrung im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Verhandlungssicherheit und dem richtigen Gespür für komplexe Entscheidungsprozesse. Als Senior Executive Sales Manager New Business (w/m/d) liegt der Fokus auf der Gewinnung von Neukunden, dem Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen und der strategischen Weiterentwicklung des Vertriebs.
New Business & Kundenentwicklung
- Eigenverantwortliche Gewinnung und Entwicklung von Neukunden im Mittelstands- und Enterprise-Umfeld.
- Steuerung komplexer Vertriebsprozesse vom Erstkontakt über die Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss.
- Durchführung von Discovery Calls, Bedarfsanalysen und Management-Präsentationen.
- Entwicklung individueller Lösungs- und Angebotskonzepte gemeinsam mit internen Fachbereichen.
- Führung von Preis-, Leistungs- und Vertragsverhandlungen auf Entscheider-Ebene.
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz.
Vertriebssteuerung
- Verantwortung für eine belastbare Sales Pipeline und einen verlässlichen Sales Forecast.
- Strukturierte Steuerung und Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten in Salesforce.
- Konsequente Nachverfolgung von Opportunities bis zum erfolgreichen Closing.
- Analyse und Weiterentwicklung der Vertriebsperformance anhand relevanter Sales-KPIs.
Vertriebsentwicklung
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen, Angebotsmodellen und Go-to-Market-Ansätzen.
- Identifikation von Marktpotenzialen und vertrieblichen Optimierungsmöglichkeiten.
- Sparringspartner für den Head of Sales bei vertrieblichen Fragestellungen.
- Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im B2B-New-Business-Vertrieb im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz.
- Nachweisbare Erfolge im Vertrieb komplexer oder beratungsintensiver Dienstleistungen.
- Erfahrung in der eigenständigen Steuerung kompletter Sales Cycles – vom Erstkontakt bis zum Closing.
- Ausgeprägte Stärke in Bedarfsanalyse, Verhandlung und Abschlussstärke.
- Souveränes Auftreten auf Management-Ebene und Erfahrung im Umgang mit Entscheidern.
- Strukturierte, eigenverantwortliche und vertriebsorientierte Arbeitsweise.
- Erfahrung mit CRM-Systemen, idealerweise Salesforce.
- Erfahrung mit komplexen Buying Centern und mehreren Stakeholdern.
- Verständnis für kommerzielle Angebots- und Vertragsstrukturen.
Wer New Business nicht nur akquirieren, sondern strategisch entwickeln möchte, findet hier den passenden Gestaltungsspielraum.
Benefits
- Arbeit in einem erfolgreichen und innovativen Familienunternehmen mit flachen Unternehmensstrukturen.
- Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit durch geregelte Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Jahresurlaub.
- Spannende Aufgaben, die einen signifikanten Einfluss auf unser Geschäft haben.
- Ein motiviertes Team aus erfahrenen Unternehmern, Marktexperten und High-Potentials, die Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz komplett neu denken und gestalten möchten.
- Eine steile Lernkurve und dezidierte Weiterbildungsmöglichkeiten.
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