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Director / Hoteldirektor (m/w/d) im Rhein-Main-Gebiet
Veröffentlicht am
- Arbeitsort
- 55246 Wiesbaden, Hessen, Deutschland
- Gehaltsschätzung
- 90.000–130.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-09-14). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.
Stellenbeschreibung
Unsere Mission / Our mission
Gastgeberpersönlichkeit gesucht - mit unternehmerischem Denken, operativer Stärke und einem Gespür für besondere Orte. Für ein individuell geführtes Hotel in attraktiver Lage im Rhein-Main-Gebiet suchen wir eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit, die die operative und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für das Haus übernimmt. Das Hotel verbindet den besonderen Charakter eines historischen Schlosses mit zeitgemäßer Hotellerie und anspruchsvoller Gastronomie. Neben dem Übernachtungsgeschäft bilden Restaurant, Veranstaltungen, Hochzeiten, private Feiern sowie Tagungen und Business-Events wesentliche Säulen des Hauses. Gesucht wird eine präsente Gastgeberpersönlichkeit, die das Hotel gemeinsam mit dem Team operativ führt, wirtschaftlich weiterentwickelt und den besonderen Charakter des Hauses nachhaltig prägt.
Deine Verantwortung / Your responsibility
Als Director / Hoteldirektor (m/w/d) übernehmen Sie die operative und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für das Hotel und gestalten gemeinsam mit der Eigentümerseite die erfolgreiche Weiterentwicklung des Hauses.Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:
- Gesamtleitung des Hotelbetriebs mit Verantwortung für alle operativen Bereiche
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte
- Verantwortung für Budget, Umsatz, Kosten, Ergebnis und relevante Hotelkennzahlen
- Sicherstellung eines hochwertigen, persönlichen Gästeerlebnisses sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitäts- und Servicestandards
- Steuerung und Weiterentwicklung des Hotel-, Gastronomie- und Veranstaltungsgeschäfts
- Optimierung von Strukturen, Prozessen und operativen Abläufen
- Aktive Positionierung des Hauses sowie Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und relevanten Partnern
- Präsenz als Gastgeber und Ansprechperson für Gäste, Mitarbeitende und Geschäftspartner
Dein Talent / Your talent
Eine Ausbildung oder ein Studium in der Hotellerie bzw. Gastronomie ist eine sehr gute Grundlage. Ebenso interessant sind Persönlichkeiten, die beispielsweise bereits ein eigenes Restaurant oder einen gastronomischen Betrieb geführt, ein Team verantwortet oder in einer leitenden Funktion in der Hotellerie oder Gastronomie gearbeitet haben. Darüber hinaus bringen Sie idealerweise mit:
- Fundierte Erfahrung in der Hotellerie, Gastronomie oder einem vergleichbaren gastorientierten Umfeld
- Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden
- Unternehmerisches Denken und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Kennzahlen
- Ausgeprägte Gastgebermentalität und Freude am persönlichen Kontakt mit Gästen
- Einen verbindlichen, wertschätzenden und zugleich klaren Führungsstil
- Hohe Einsatzbereitschaft, Präsenz und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Qualitätsbewusstsein und ein gutes Gespür für Details und besondere Gästeerlebnisse
- Organisationstalent, Entscheidungsstärke und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Warum wir? / Why us?
Diese Aufgabe bietet Ihnen die Möglichkeit, ein außergewöhnliches Haus ganzheitlich zu führen und aktiv weiterzuentwickeln. Das individuell geführte Hotel bietet einen hohen persönlichen Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege. Sie können eigene Ideen einbringen, Strukturen weiterentwickeln und gemeinsam mit der Eigentümerseite und Ihrem Team die zukünftige Positionierung des Hauses gestalten.
Was Sie erwartet
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit direktem Einfluss auf die Entwicklung des gesamten Hauses
- Ein außergewöhnliches Hotel mit historischem Charakter und hoher Individualität
- Ein vielseitiges Geschäftsmodell aus Übernachtung, Gastronomie, Veranstaltungen und Tagungen
- Kurze Entscheidungswege und enger Austausch mit der Eigentümerseite
- Großer unternehmerischer und operativer Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, Prozesse, Angebote und Strukturen aktiv weiterzuentwickeln
- Eine langfristig ausgerichtete Führungsaufgabe in attraktiver Lage im Rhein-Main-Gebiet
Die Persönlichkeit hinter der Position
Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die wirtschaftlichen Erfolg, Leadership und echte Gastfreundschaft miteinander verbindet. Sie verstehen ein Hotel nicht nur als Betrieb, sondern als Ort, an dem Atmosphäre, Menschen und besondere Erlebnisse zusammenkommen. Sie sind gerne Gastgeber, kennen gleichzeitig Ihre Zahlen und haben Freude daran, gemeinsam mit Ihrem Team ein besonderes Haus erfolgreich weiterzuentwickeln.
Wenn Sie unternehmerische Verantwortung übernehmen möchten und Lust darauf haben, ein charakterstarkes Hotel mit viel Potenzial aktiv mitzugestalten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Weitere Informationen zum Haus und zu den Rahmenbedingungen erhalten Sie im persönlichen Austausch.
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