TRANSEARCH International Deutschland

Für die zukunftsorientierte Weiterentwicklung von Vertrieb und Marketing sucht unser Kunde, die LOXXESS Gruppe, eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Marktkompetenz, Gestaltungswillen und Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprozessen.

Die LOXXESS Gruppe ist ein europaweit tätiger Kontraktlogistiker mit Fokus auf Pharma, E-Commerce und anspruchsvolle Speziallösungen. Auf Basis maßgeschneiderter Konzepte entwickelt und realisiert sie effiziente, flexible und zukunftsfähige Logistik- und Fulfillment-Lösungen.

Das inhabergeführte Unternehmen mit Sitz in Unterföhring bei München sowie in Tegernsee erzielt über 300 Millionen Euro Jahresumsatz und zählt mit 24 Standorten in Deutschland, Tschechien und Polen zu den führenden mittelständischen Logistikdienstleistern Europas.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die vertriebliche Marktbearbeitung, das Business Development sowie die strategische Weiterentwicklung von Marketing und Kommunikation
• Systematische Gewinnung neuer Kunden, der Aufbau einer belastbaren Sales-Pipeline und die erfolgreiche Positionierung unseres Kunden bei strategisch relevanten Ausschreibungen
• Nachhaltige Steigerung der Leadqualität, Conversion Rates und Auftragseingängen
• Erschließung neuer Marktpotenziale und Geschäftsfelder
• Professionalisierung der gruppenweiten Vertriebsprozesse und Standards
• Gesamtverantwortung für interne und externe Kommunikation unseres Kunden
• Strategische Weiterentwicklung der Marke und eines konsistenten Unternehmensauftritts
• Führung, Ausbau sowie Weiterentwicklung des Sales & Marketing Teams
• Förderung einer leistungsorientierten Teamkultur, die Kompetenzentwicklung, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit verbindet
• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 8 Jahre Vertriebserfahrung in der Logistik Branche und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im B2B Vertrieb
• Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten, verbunden mit Verhandlungs- und Abschlussstärke
• Fundierte Erfahrung im Bid Management und in der Steuerung komplexer Ausschreibungen
• Integrität, Verlässlichkeit und Hands-on-Mentalität
• Souveränes Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen
• Empathischer, teamorientierter Führungsstil mit der Fähigkeit, Menschen zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Freude daran, Veränderungen zu gestalten und eine Organisation im Wandel erfolgreich voranzubringen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Das Angebot

• Eine Schlüsselrolle mit Berichtsweg in den Vorstand und hohem Gestaltungsspielraum
• Mittelständische Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, unmittelbar Wirkung zu erzielen
• Ein inhabergeführtes Unternehmen mit langfristiger Perspektive und klarer Wachstumsorientierung
• Eine Unternehmenskultur die auf offener Kommunikation, flachen Hierarchien und einem starken Gemeinschaftsgefühl basiert