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Gruppenleiter (m/w/d) IAM, Directory Services und Operative Security
Lower Saxony
- Gehaltsschätzung: 85.000–110.000 € brutto/Jahr · Schätzung
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(Associate) Director (m/w/d) Office Letting
North Rhine-Westphalia
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Associate Director of Practice Technology and Innovation (Germany) (m/w/d)
Darmstadt
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Director of Food & Beverage
Leipzig + 1 weitere
- Gehaltsschätzung: 75.000–100.000 € brutto/Jahr · Schätzung
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Associate Director (m/w/d) - Land / Residential
München
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IT-Systemadministrator - Microsoft 365 / Windows / Active Directory (m/w/d)
Haldensleben
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Active Directory Systems Engineer und Leitung Referat Clientmanagement (w/m/d)
Stuttgart
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Associate Director / Director (m/w/d) für den Bereich Industrial & Logistics
Stuttgart
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Senior Consultant / Associate Director (m/w/d) Capital Markets
Berlin
- Beschäftigung: Vollzeit
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Senior CAPEX Project Director (m/w/d) mit anschließender Übernahme Werkleitung
Sachsen
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Gruppenleiter (m/w/d) IAM, Directory Services und Operative Security
Veröffentlicht am
- Arbeitsort
- Lower Saxony, Deutschland
Stellenbeschreibung
Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft. Gruppenleiter (m/w/d) IAM, Directory Services und Operative Security
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines spezialisierten Teams im Bereich IAM, Directory Services und Operative Security
- Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Identity- und Security-Plattformen
- Aufbau und Weiterentwicklung einer ganzheitlichen IAM-Strategie einschließlich Joiner-Mover-Leaver-Prozessen und rollenbasierter Berechtigungskonzepte (RBAC)
- Umsetzung von Zero-Trust- und Least-Privilege-Prinzipien sowie Unterstützung bei Rezertifizierungen und Audits
- Verantwortung für Microsoft Entra ID, Active Directory und hybride Identitätsarchitekturen
- Weiterentwicklung von MFA-, Conditional-Access- und Privileged-Access-Konzepten
- Verantwortung für den Betrieb zentraler Security-Lösungen, insbesondere EDR/XDR, Schwachstellenmanagement, Security-Monitoring und Alarmierung
- Unterstützung bei Security Incidents und forensischen Maßnahmen
- Umsetzung technischer Sicherheitsmaßnahmen unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen
- Steuerung von Projekten, Betriebsaufgaben, Budgets und externen Dienstleistern
- Entwicklung von Mitarbeitenden und Förderung einer effizienten Team- und Prozessorganisation
- Etablierung und Weiterentwicklung standardisierter IT-Prozesse, insbesondere in ServiceNow
- Enge Zusammenarbeit mit IT-Betrieb, Informationssicherheit, Architektur, Compliance und den Fachbereichen
Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Identity & Access Management, Active Directory oder Microsoft Entra ID Fundierte Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von Security-Lösungen Gute Kenntnisse moderner Cloud- und Hybrid-Architekturen Erfahrung mit Microsoft-Technologien sowie IAM- und PAM-Lösungen Gutes Verständnis moderner Sicherheitskonzepte wie Zero Trust, Least Privilege und rollenbasierter Berechtigungsmodelle Kenntnisse relevanter regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen, insbesondere DORA, VAIT, ISO 27001 und DSGVO Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden sowie in der Steuerung externer Partner Analytische und konzeptionelle sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsvermögen und
Know-how in der anschaulichen Vermittlung komplexer technischer und sicherheitsrelevanter Themen gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern Verantwortungsbewusstsein für IT-Sicherheit, Verfügbarkeit und Compliance
Wir bieten
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60 % Homeoffice
- Mobilität : 0-Euro Deutschlandticket, Bikeleasing, kostenlose Parkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung
- Wohlbefinden: Hansefit, hauseigener Fitnessraum mit Kursangebot und Betriebssportgruppen
- Betriebliche Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungs-Zuschuss und Corporate Benefits
- Firmen-Events: Betriebsfest, Weihnachtsfeier und After-Work
- Verpflegung: Hauseigene Kantine sowie kostenloser Kaffee und Tee
- Eine detaillierte Übersicht aller Benefits ist hier zu finden.
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