executivekarriere

Stolzberger GmbH

1 Stelle · nach Relevanz

SAP Manager/Executive (m/w/d)

ArbeitsortLengerich
HomeofficeKeine Angabe

Unser Kunde ist ein international führendes, mittelständisches Familienunternehmen mit einer über 130-jährigen Erfolgsgeschichte. Als etablierter Branchen-Champion hat sich das Unternehmen auf die Entwicklung und Produktion von innovativen Produkt- und Materiallösungen spezialisiert.
Mit mehreren hochmodernen Produktionsstandorten in Deutschland und Europa agiert das Unternehmen global und gilt als wichtiger Systemlieferant für diverse Schlüsselindustrien, darunter die Lebensmittel-, Chemie-, Pharma- und Bauindustrie.

  • Strategieentwicklung: Maßgebliche Konzeption und Gestaltung der unternehmensweiten Cloud-First Strategie und Architektur für die SAP-Systemlandschaft
  • Service-Management: Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der SAP Cloud Services, inklusive Monitoring, Performance-Analyse und kontinuierlicher Optimierung
  • Projektsteuerung: Eigenverantwortliche Führung und Koordination von abteilungsinternen IT-Projekten mit klarem Fokus auf zukunftsweisende Cloud-Technologien
  • Innovationstreiber: Aktive Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur durch die Evaluierung und Implementierung moderner, cloudbasierter Applikationen und Services
  • Fachliche Führung: Funktion als zentraler Ansprechpartner für Cloud-Themen sowie fachliche Leitung und Motivation von interdisziplinären Projektteams
  • SAP-Expertise: Grundstein ist Erfahrung im Betrieb eines Cloud Systems - SAP oder Salesforce
  • Technologieaffinität: Ausgeprägte Leidenschaft für neue Cloud-Technologien und der unbedingte Wille, die IT eines führenden Anbieters voranzubringen
  • Kommunikationsstärke: Überzeugendes Auftreten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für den Austausch mit internen und externen Stakeholdern
  • Modernes Arbeitsumfeld: Moderne Arbeitsumgebung bei einem familiengeführtem Traditionsunternehmen
  • Gestaltungsspielraum: Gleitzeit sowie Onsite/Remote nach eigener Einteilung mit gelebter Remote Kultur in der IT

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Homeoffice