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Acerca del PuestoNuestro cliente, una empresa líder en el sector de la minería, está buscando un visionario Director de Comunicaciones y Relaciones Estratégicas para unirse a su equipo de forma remota. En este rol de alto nivel, usted será responsable de moldear la narrativa corporativa, fortalecer la reputación de la empresa y gestionar todas las facetas de la comunicación interna y externa. Trabajará de cerca con la alta dirección para desarrollar e implementar estrategias que aborden las necesidades de los diversos stakeholders, incluyendo inversores, empleados y la comunidad. Esta es una oportunidad sin precedentes para liderar desde la distancia, impulsando la comunicación y las relaciones estratégicas en una industria fundamental, dentro de un modelo de trabajo totalmente remoto.

Responsabilidades ClaveDesarrollar e implementar estrategias integrales de comunicación corporativa, relaciones públicas y asuntos públicos. Gestionar la comunicación con los medios, preparar a los portavoces y supervisar la respuesta en situaciones de crisis. Cultivar y mantener relaciones sólidas con inversores, analistas y otras partes interesadas financieras. Supervisar la comunicación interna para asegurar que los empleados estén informados, comprometidos y alineados con la misión de la empresa. Liderar el desarrollo y la ejecución de campañas de comunicación para proyectos mineros clave y asuntos corporativos. Monitorear el panorama mediático y regulatorio, brindando asesoramiento estratégico a la alta dirección.

RequisitosMaestría en Comunicación, Negocios, Relaciones Públicas o un campo relacionado.Más de 10 años de experiencia progresiva en comunicaciones corporativas, relaciones públicas y asuntos estratégicos, preferiblemente en la industria minera o industrial. Historial comprobado de éxito en la gestión de la reputación corporativa, la comunicación de crisis y las relaciones con los inversores.Sólida comprensión del sector minero, sus desafíos y oportunidades. Habilidades excepcionales de liderazgo, pensamiento estratégico y comunicación interpersonal. Capacidad demostrada para liderar equipos de forma remota y gestionar eficazmente las relaciones con stakeholders globales. BeneficiosSalario excepcional y un paquete de bonificación basado en el rendimiento. Beneficios de salud completos y generoso plan de jubilación.

Flexibilidad total para trabajar desde cualquier lugar, con una asignación para la configuración de la oficina en casa. Oportunidades significativas de crecimiento profesional y desarrollo de liderazgo.La posibilidad de influir directamente en la estrategia y la percepción de una empresa minera global.