PAM hotels

Descripción del empleo:En PAM Hotels nos encontramos en la búsqueda de un Director de Operaciones TI para liderar estratégicamente nuestro capital humano técnico e impulsar la tecnología de vanguardia, garantizando la alta disponibilidad, ciberseguridad y rentabilidad operativa de nuestros hoteles. Objetivo del puesto:Liderar la estrategia global de tecnología, supervisando proyectos tecnológicos, asegurando la continuidad de los servicios (PMS/POS), protegiendo la información y optimizando los costos operativos y presupuestos de inversión en nuestras propiedades. Funciones y Responsabilidades Principales:Estrategia y Roadmap: Definir y ejecutar el Roadmap tecnológico global alineado a los objetivos de negocio y la Vicepresidencia de TI.

• Liderazgo de Equipos: Liderar, supervisar y desarrollar a los Gerentes y Coordinadores de TI de las propiedades.
• Gestión Financiera: Administrar y optimizar presupuestos de inversión (CAPEX) y gastos operativos (OPEX) a nivel corporativo.
• Ciberseguridad y Riesgos: Garantizar el cumplimiento de estándares internacionales de ciberseguridad y normativas (PCI, ISO).
• Gestión de Proveedores: Negociar y definir requerimientos con proveedores corporativos nivel Enterprise para maximizar la rentabilidad. Requisitos y Perfil del Candidato:Educación: Licenciatura en Sistemas, Tecnologías de la Información, Administración Hotelera, Turismo o carrera afín.
• Experiencia: De 8 a 10 años en puestos gerenciales o directivos de TI, con experiencia comprobada administrando múltiples propiedades hoteleras y sistemas críticos (PMS y POS).
• Idiomas: Inglés intermedio-avanzado (B2 o superior). Conocimientos Técnicos Requeridos:Dominio experto en sistemas hoteleros (PMS/POS). Control y gestión financiera estratégica (CAPEX / OPEX).Análisis de datos para la toma de decisiones estratégicas. Administración avanzada de plataformas MDM y ciberseguridad.
• Conocimientos Deseables: Metodologías ágiles (Agile/SMART), feedback SBI, arquitectura Cloud, implementación de IA Generativa (Gen AI) e infraestructura de TI. Habilidades y Competencias Clave:Liderazgo de equipos de alto rendimiento y desarrollo de talento. Orientación a resultados y visión estratégica. Innovación, comunicación efectiva e inspiración.