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Etabliertes mittelständisches Unternehmen | Nordbayern / Unterfranken

Unternehmerische Gesamtverantwortung · Führung · Wachstum

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der Bauwirtschaft in Nordbayern und Teil einer bundesweit aufgestellten Unternehmensgruppe. Das Unternehmen verfügt über eine langjährige Marktpräsenz, erfahrene Mitarbeitende und gewachsene Kundenbeziehungen im anspruchsvollen Innenausbau.

Im Rahmen einer geordneten Nachfolgeregelung suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die die Gesamtverantwortung für den Standort mit rund 40 Mitarbeitenden übernimmt und das Unternehmen zukunftsorientiert weiterentwickelt.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die operative, wirtschaftliche und strategische Entwicklung des Unternehmens
• Umsetzung der Unternehmensziele in Abstimmung mit der Muttergesellschaft
• Führung und Weiterentwicklung der technischen und kaufmännischen Organisation
• Steuerung des Projektgeschäfts mit Verantwortung für Qualität, Termine und Ergebnis
• Identifikation neuer Marktchancen, Geschäftsfelder und Wachstumspotenziale
• Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen, Digitalisierung und Zusammenarbeit
• Pflege und Ausbau langfristiger Kunden- und Geschäftspartnerbeziehungen
• Enge Zusammenarbeit innerhalb der Unternehmensgruppe und souveräne Vertretung des Standorts
• Zielorientierte Führung, Qualifizierung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Strukturierte Übernahme der Verantwortung im Zuge der Nachfolgeregelung
• Technisches Studium, idealerweise Bauingenieurwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Bauwirtschaft, vorzugsweise im Ausbau, Innenausbau
• Erfahrung als Geschäftsführer, Geschäftsbereichsleiter, Technischer Leiter oder in vergleichbarer Verantwortung
• Gutes Verständnis für das Zusammenspiel unterschiedlicher Gewerke und Projektstrukturen
• Ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis
• Unternehmerische Denkweise, Entscheidungsstärke und pragmatische Arbeitsweise
• Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
• Teamgeist, natürliche Autorität, Diplomatie und Verbindlichkeit
• Kenntnisse im Schlüsselfertigbau sind von Vorteil

Warum sich die Aufgabe lohnt

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, ein etabliertes Unternehmen nachhaltig weiterzuentwickeln. Dabei profitieren Sie von der Stärke und den Ressourcen einer leistungsfähigen Unternehmensgruppe.

Die Vergütung ist der Bedeutung der Position angemessen und umfasst ein attraktives Fixum, eine erfolgsabhängige Komponente sowie einen Firmenwagen der gehobenen Mittelklasse.

Ihre persönliche Passform sowie die Chancen dieser Position klären wir gerne in einem persönlichen Gespräch.

Dominik von Leuckart