KARL STORZ

Ihre Mission

• Zoll- und Außenwirtschaft verantworten: Steuern und überwachen Sie die vollständige Abwicklung aller Zoll- und Außenwirtschaftsthemen für den Standort Deutschland und stellen Sie die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben sicher.
• Zollabteilung führen: Führen und entwickeln Sie die Mitarbeitenden der Zollabteilung fachlich und disziplinarisch und fördern Sie eine effiziente sowie serviceorientierte Zusammenarbeit.
• Behördenkommunikation sicherstellen: Agieren Sie als zentraler Ansprechpartner für Zollbehörden und vertreten Sie das Unternehmen als Local Customs Officer in allen relevanten Fragestellungen.
• Zollorganisation weiterentwickeln: Entwickeln, überarbeiten und implementieren Sie effiziente Prozesse und Strukturen in den Bereichen Import, Export, Tarifierung, Klassifizierung, Zollwert, Zolllager sowie Warenursprung und Präferenzen.
• Compliance gewährleisten: Stellen Sie die Einhaltung nationaler und internationaler Zoll- und Außenwirtschaftsvorschriften sicher, insbesondere nach deutschem, europäischem und US-amerikanischem Recht.
• Prozesse optimieren: Analysieren Sie bestehende Abläufe, identifizieren Sie Optimierungspotenziale und gestalten Sie zukunftsorientierte Prozesse unter Berücksichtigung gesetzlicher und handelspolitischer Anforderungen.
• Fachbereiche beraten: Unterstützen und beraten Sie die internen Fachbereiche bei zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Fragestellungen und fungieren Sie als kompetenter Sparringspartner.
• Netzwerke pflegen: Bauen Sie Beziehungen zu Verbänden, Kammern, Behörden und staatlichen Aufsichtsorganen auf und entwickeln Sie diese nachhaltig weiter.

Ihre Talente

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Außenhandel, Industrie, Spedition oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Zusatzqualifikation oder Zertifizierung im Zollwesen
• Weitreichende Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht
• Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Import, Export, Tarifierung, Zollwert, Warenursprung und Präferenzen
• Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Teams sowie Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber Behörden, Fachbereichen und externen Partnern
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein kooperativer Führungsstil
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Benefits

• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten
• 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen
• Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
• Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing
• Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen
• Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – diese variieren je nach Standort