ivl Informationsverarbeitung Leverkusen GmbH

SAP weiterdenken. Unser SAP-Bereich steht vor wichtigen Veränderungen: Demografischer Wandel und die anstehenden S/4HANA-Transformationen verändern die Anforderungen an Kompetenzen, Kapazitäten und Strukturen. Als Bereichsleitung SAP (m/w/d) übernimmst du dabei eine zentrale Rolle: Du führst einen erfahrenen Bereich von aktuell rund 15 Mitarbeitenden, sicherst gemeinsam mit ihm einen verlässlichen SAP-Betrieb und entwickelst den Bereich so weiter, dass er auch zukünftig mit den richtigen Kompetenzen, Strukturen und Partnern leistungsfähig aufgestellt ist. Diese Fragen sollst du gemeinsam mit uns beantworten und daraus ein zukunftsfähiges SAP-Leistungsmodell entwickeln. Du übernimmst die fachliche, personelle und wirtschaftliche Verantwortung für unseren SAP-Bereich und führst ihn durch eine wichtige Phase seiner Weiterentwicklung.

Gemeinsam mit deinem Bereich, der Geschäftsführung, unseren Kunden und externen Partnern entwickelst du die zukünftige Aufstellung des Bereichs und setzt diese Schritt für Schritt um. Du gestaltest heute, wie unser SAP-Bereich morgen aufgestellt ist: Du gibst Orientierung, entwickelst Mitarbeitende und Kompetenzen weiter und begleitest den Bereich aktiv durch die anstehenden Veränderungen. Du machst den Bereich fit für die Zukunft: Du entwickelst Antworten auf die demografischen und technologischen Veränderungen – durch den gezielten Aufbau eigener Kompetenzen, neue Strukturen oder die stärkere Zusammenarbeit mit spezialisierten SAP-Partnern. Du steuerst Partner und Leistungen: Du entwickelst das Zusammenspiel mit unseren SAP-Dienstleistern weiter und steuerst externe Leistungen professionell hinsichtlich Qualität, Kosten und Service Levels.

Du sicherst den Betrieb und entwickelst SAP weiter: Du sorgst auch während der Transformation für einen stabilen SAP-Betrieb und gestaltest gleichzeitig unsere SAP-Ausrichtung und insbesondere die S/4HANA-Roadmap mit. Für uns ist nicht entscheidend, ob du jedes SAP-Modul selbst im Detail beherrschst. Wichtiger ist uns, dass du SAP verstehst, Menschen führen kannst und Lust darauf hast, einen Bereich wirklich weiterzuentwickeln. mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld sowie Führungserfahrung, z. B. als Team-, Gruppen- oder Bereichsleitung, gesammelt hast, die Zusammenarbeit mit externen IT- oder SAP-Dienstleistern kennst und Leistungen, Verantwortlichkeiten und Schnittstellen klar steuern kannst, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mitbringst. Erfahrung mit S/4HANA, der Steuerung externer IT-Dienstleister oder der Weiterentwicklung von SAP-Organisationen ist von Vorteil.

Attraktive Vergütung, Erfolgsbeteiligung, Betriebliche Altersversorgung ~ Gute Verkehrsanbindung (Bus und Bahn), Deutschlandticket, Kostenlose Parkplätze ~ Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche ~30 Tage Urlaub ~ Gesundheitsförderung, Ergonomische Arbeitsplätze Die ivl fördert ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, Chancengleichheit und Diversität. Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem LGG NRW vorrangig berücksichtigt.