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Junior Account Executive SaaS Sales (m/w/d)

Veröffentlicht am

Arbeitsort
44787 Bochum, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Gehaltsschätzung
38.000–50.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-09-15). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben

  • Als Junior Account Executive Saas Sales (m/w/d) beschäftigst Du Dich zusammen mit dem Vertriebsteam und der Geschäftsführung mit der Weiterentwicklung unseres Inbound-orientierten Vertriebsansatzes. Nach intensiver Einarbeitung und in enger Zusammenarbeit mit unseren Head of Sales übernimmst Du Aufgaben in der Key-Account-Betreuung, im Rahmen des internationalen Wachstums sowie im alltäglichen Verkaufsprozess unserer mehrfach prämierten und innovativen GBTEC Platform. Betreuung von Bestandskunden sowie erste Akquisitionen von NeukundenPräsentation unserer GBTEC Produkte bei Interessenten sowie Kunden vor Ort oder onlineEntwicklung neuer Absatzkanäle in Zusammenarbeit mit den Head of Sales BPM DACHUnterstützung der Head of Sales BPM DACH im Bereich Customer Success Management

Dein Profil

  • Du hast eine Passion für B2B-VertriebErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften / BWL, Sales Management oder VergleichbaresErste Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in einem Software-UnternehmenProaktive, dynamische Vertriebspersönlichkeit mit DurchsetzungsvermögenHohe IT-Affinität sowie technisches Verständnis
  • Ausgeprägte KundenorientierungStrukturiertes Arbeiten und starkes QualitätsbewusstseinSchnelles Einstellen auf neue Situationen & flexibler Umgang mit geänderten AnforderungenGrundsätzliche Reisebereitschaft
  • Idealerweise Erfahrungen mit Salesforce
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch-
  • Kenntnisse (min. B2 Niveau)Warum wir? Anspruchsvolle Aufgaben in einer zentralen Position des VertriebsUnterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung durch z. B. interne oder externe Schulungen und Mentoring
  • Attraktive Sozialleistungen wie Direktversicherung und vermögenswirksame Leistungen Bikeleasing-Möglichkeit sowie Zugang zur Corporate Benefits Plattform
  • Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, und ein hybrides Arbeitsmodell
  • Ein hochmotiviertes Arbeitsumfeld sowie Teamarbeit mit hohem WissenstransferModerne, leistungsstarke Arbeitsumgebung und ArbeitsausstattungFreie Getränke, Kaffee und eigene attraktive Bürogebäude mit Fitnessraum und FußballplatzRegelmäßige Personaltrainings im hauseigenen Gym
  • Deine Ansprechpartnerin
  • Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung über unsere Homepage oder alternativ an recruiting@gbtec.com. Für Fragen steht Dir Lisa Klatt unter 0234 97645-157 gerne zur Verfügung. GBTEC steht für gelebte Vielfalt und schätzt daher alle Bewerbungen, unabhängig der Nationalität, der ethnischen und/oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität. Bitte beachten Sie, dass wir keine unaufgeforderten Bewerberprofile von Personaldienstleistern berücksichtigen. Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit mit uns haben, bitten wir um eine vorherige Kontaktaufnahme – ohne Übersendung von Profilen – an recruiting@gbtec.com.