Erbe Elektromedizin

Wir suchen für den Bereich EMEA Commercial einenDirector of Service Solutions EMEA (m/w/d)Ihre VerantwortungVerantwortung für die strategische Ausrichtung, Führung und Weiterentwicklung der EMEA Service Solutions OrganisationEntwicklung und Umsetzung der EMEA-Service-Strategie für After-Sales, digitale Lösungen und ServicemodelleAufbau skalierbarer Strukturen zur Steigerung wiederkehrender Umsätze und des Lifecycle Value sowie zur nachhaltigen Weiterentwicklung des ServicegeschäftsSteuerung von Service-KPIs zur Verbesserung von Leistung, Verfügbarkeit und KundenzufriedenheitAusbau digitaler und datenbasierter ServicelösungenEnge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Commercial Excellence, Distributoren und zentralen FunktionenSicherstellung effizienter Prozesse, klarer Governance und einer kundenorientierten ServiceorganisationIhre QualifikationenErfolgreich abgeschlossenes Studium im

Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Führungserfahrung im internationalen Umfeld, idealerweise in der Medizintechnik oder einem vergleichbaren Industriezweig Nachgewiesene Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von digitalen Management KonzeptenHervorragende strategische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe ErgebnisorientierungStarke Kommunikations- und Führungskompetenz in internationalen und interdisziplinären TeamsAusgeprägte Innovationsbegeisterung und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und voranzutreibenSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

• Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee)Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen
• Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit zum hybriden ArbeitenBreites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und WeiterbildungenArbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche