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Kennen Sie uns, die Stadtwerke Trier? Unser Ziel: Die Lebensqualität nachhaltig zu verbessern. Für unseren Vorstand suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Vorstandsreferent:in (m/w/d) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
- Sie beraten und unterstützen den Vorstand bei Gremienarbeit und Projekten, Ausrichtung bzw. Weiterentwicklung des Konzerns, sind dabei innovative:r Sparring-Partner:in
- Hierzu nutzen Sie
- Ihr konzerninternes und -externes
- Netzwerk, berücksichtigen dabei aktuelle wirtschaftliche Entwicklungen &
- Trends Sie fungieren als verlängerter Arm des Vorstands und behalten jederzeit den Überblick über Themen und Projekte, die Relevanz für das gesamte Unternehmen haben Sie arbeiten eng mit dem Top-Management zusammen, um die wichtigsten Initiativen zur Weiterentwicklung des Unternehmens zu erkennen, zu gestalten und schließlich umzusetzen Der unternehmerische Erfolg ist
- Ihr oberstes Ziel
- Sie analysieren regelmäßig
- Zahlen, um daraus
- Handlungsimplikationen abzuleiten Sie übernehmen operative Verantwortung
Ihr Profil
- Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher
- Weiterbildung Darauf aufbauend haben Sie bereits
- Berufserfahrung gesammelt
- Sie verfügen über kaufmännische Expertise, Verständnis von technischen und betrieblichen Zusammenhängen und damit eine hohe Anschlussfähigkeit zu den übrigen Geschäftsfeldern
- Ihr ausgeprägtes zwischenmenschliches Geschick lässt
- Sie sicher mit allen Ebenen des Konzerns kommunizieren und schnell ein
- Netzwerk aufbauen Durch
- Ihre überdurchschnittliche
- Auffassungsgabe fällt es Ihnen leicht komplexe Sachverhalte schnell zu überblicken und zahlreiche Informationen auf Kernaussagen zu verdichten Sie bringen Freude an der Mitgestaltung von Weiterentwicklungen mit Was
wir bieten
- Wir sind ein traditionsreiches Unternehmen, das mit Nachhaltigkeit und künstlicher Intelligenz, die Weichen auf Zukunft gestellt hat. Zu einem guten Arbeitsplatz gehören für uns zuverlässige Rahmenbedingungen (Tarifvertrag & viele zusätzliche Leistungen), flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeitsplätze, Raum für neue Ideen und persönliche Weiterentwicklung - und ein
- Tannenbaum an Weihnachten
- Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt
- Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und erfolgt bis maximal zur Entgeltgruppe 09 TV-V
Bereit?
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