Vorstandsfahrer (m/w/d)

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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von bnNETZE GmbH

Das brauchst du

Bei uns zählt, wer du bist und was dich ausmacht.

Darum lohnt es sich

Das bringst du mit • Mehrjährige Fahrpraxis, idealerweise als Chauffeur (m/w/d), Vorstandsfahrer (m/w/d)oder in einem vergleichbaren anspruchsvollen Fahrdienst • Ausgeprägte Diskretion, Loyalität und ein hohes Verantwortungsbewusstsein • Hohe Serviceorientierung sowie ein freundliches, souveränes und professionelles Auftreten • Vorausschauende und sichere Fahrweise • Hohe Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen • Führerschein der Klasse B und eine einwandfreie Fahrpraxis • Gute Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau Deine Benefits • Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche mit tariflicher Sicherheit • Direkter Beitrag zur Energiewende und zur Versorgungssicherheit in deiner Region • Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen, wachsenden Unternehmen mit klaren Werten und regionaler Verbundenheit • Umfangreiche Weiterbildungsangebote in einem dynamischen, innovativen Umfeld • Raum für deine Ideen: Mitgestalten statt nur mitarbeiten • 20‑Stunden‑Woche mit Gleitzeitkonto für maximale Flexibilität • 5 Tage bezahlte Freistellung, wenn dein Kind krank ist – weil Familie zählt • Tarifliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern und Erfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft • Hansefit – bleib fit und gesund • Zuschuss zum Jobticket für eine nachhaltige Mobilität • JobRad inkl. 50€ monatlichem Zuschuss Kultur & Teamspirit • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien • Kollegiales, engagiertes Team mit echtem Zusammenhalt • Innovatives und kreatives Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung • Legendäre Partys – denn wir feiern, was wir gemeinsam bewegen Extras, die den Unterschied machen • Sehr gutes Betriebsrestaurant mit regionalen & frischen Produkten • Moderne Arbeitsmittel und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Vielfalt bereichert uns und ist ein zentraler Teil unserer Unternehmenskultur.

Deshalb stehen wir für Chancengleichheit ein und schließen Benachteiligungen aufgrund ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität aus.

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