Vorstand (m/w/d) Technik / COO (m/w/d)

Über unsStellenbeschreibung

Die Wasserversorgung Rheinhessen-Pfalz GmbH (wvr) ist der zweitgrößte Trinkwasserversorger in Rheinland-Pfalz und beliefert seit über 120 Jahren mehr als 235.000 Menschen in Rheinhessen und der Nordpfalz mit Trinkwasser – über die Weiterverteiler erreicht sie mehr als 300.000 Menschen sowie Gewerbe und Industrie.

Wirtschaftlich steht die wvr solide da: Bei etwa 40 Mio. € Umsatz beschäftigt das TSM-zertifizierte Unternehmen rund 130 Mitarbeitende.

Der Bereich Werke steht vor einer investitionsintensiven Zeit: Bei einem jährlichen Investitionsvolumen von über 10 Mio. € treibt der Klimawandel den Wasserbedarf in die Höhe, erfordert die Anpassung der Kapazitäten und löst zusätzliche Investitionen aus; parallel werden die Uferfiltratbrunnen saniert und die Fernwirk- und OT-Technik weiter ausgebaut.

Gesucht wird in einer Nachfolgeregelung eine fachlich versierte und gestaltungsstarke Persönlichkeit als:Bereichsleitung Werke (m/w/d) Wassergewinnung, ‐aufbereitung & ‐speicherung – technische Schlüsselrolle bei Rheinland-Pfalzs zweitgrößtem Trinkwasserversorger – Standort GuntersblumDarum diese Rolle:Sie verantworten die Sicherstellung der Trinkwasserversorgung jederzeit in ausreichender Menge und einwandfreier Qualität – verbunden mit dem sicheren, wirtschaftlichen Betrieb und der Instandhaltung der Wassergewinnungs-, -aufbereitungs- und -speicheranlagen.

Zugleich führen und entwickeln Sie den Bereich Werke mit seinen zwei Abteilungen Betriebsmanagement (Wassertechnik) und EMSR (Elektro-/Leittechnik) an mehreren Standorten und mit rund 40 Mitarbeitenden.

Das ist eine technische Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum: von der Sanierung der Uferfiltratbrunnen über den Aufbau neuer Kapazitäten zur Anpassung an den Klimawandel bis zu eigener nachhaltiger Energieerzeugung.

Wer Wasserwirtschaft und Elektro-/Leittechnik verbindet und Strukturen eigenverantwortlich formen will, findet hier sichtbare Wirkung.

Die Aufgabe im Einzelnen – ein Auszug: Gesamtverantwortung Werke: Sie verantworten Wassergewinnung, ‐aufbereitung und ‐speicherung sowie Betrieb und Instandhaltung der Wasserwerke, Brunnen, Hochbehälter und DruckerhöhungsanlagenFührung von Betriebsmanagement & EMSR: Als Technische Führungskraft Werke (W1000 nach DVGW/TSM) führen Sie die Abteilungen Betriebsmanagement (Wassertechnik) und EMSR (Elektro-/Leittechnik)

über ihre Abteilungsleitungen (Ingenieur

innen) bzw. Teamleitungen (Meister:innen) und Monteur:innen-Teams und entwickeln die Mitarbeitenden hin zu mehr EigenverantwortungVersorgungssicherheit & Pflichtaufgaben: Sie sichern die Trinkwasserversorgung jederzeit in ausreichender Menge und einwandfreier Qualität und verfolgen die wiederkehrenden Kontrollarbeiten – u. a.

Probenahmen und Behälterreinigungen – nach TrinkwasserverordnungProjekte & Instandhaltung: Sie steuern die großen Erneuerungs- und Instandhaltungsprojekte – u. a.

Brunnensanierungen/Überbohrungen und Hochbehältersanierungen – inklusive Bauzeitenplanung, Kostenverfolgung und BaustellenüberwachungBau & externe Partner: Sie bearbeiten Baumaßnahmen technisch, überwachen beauftragte Ingenieurbüros und stellen Ausschreibungen größeren Umfangs in Abstimmung mit dem Planungsbüro aufDigitalisierung & Leittechnik: Sie entwickeln das bereits zusammengeführte Zentralleitsystem weiter und bauen die Fernwirk- und OT-Technik ausBudget, Arbeitsschutz & Rufbereitschaft: Sie verantworten das Bereichsbudget inklusive Liquiditäts- und Projektkostenplanung, nehmen die Unternehmerpflichten im Arbeitsschutz wahr (Vorsitz des Arbeitsschutzausschusses) und nehmen an der übergeordneten Rufbereitschaft teilIhr Profil – was wir uns wünschen:Fundament: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Siedlungswasserwirtschaft), der Verfahrens- oder Chemietechnik – oder eine vergleichbare Qualifikation aus einem verwandten technischen UmfeldFachliche Sicherheit: Mehrjährige Erfahrung in der Wasserversorgung oder einem angrenzenden technischen Bereich (z.

B.

Industrie mit eigener Wasseraufbereitung) ist wünschenswertElektro- & Leittechnik-Affinität: Steuerung, Fernwirktechnik und Automatisierung prägen den Alltag des Bereichs – Sie bringen ein sicheres Gespür für diese Themen mitProjekt- & Investitionserfahrung: Erfahrung im Projektmanagement, kaufmännisches Verständnis und Freude an BudgetverantwortungRegulatorik & Einsatzbereitschaft: Fundierte Kenntnisse des einschlägigen technischen Regelwerks (z.

B.

DVGW), Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zur Teilnahme an der RufbereitschaftKollaborative Führung: Sie übertragen Verantwortung an Ihre Abteilungs- und Teamleitungen, nutzen kollektives Fachwissen, fördern die Zusammenarbeit auf Augenhöhe und halten dem Bereich den Rücken freiMacher-Mentalität: Strategische Weitsicht verbinden Sie mit Entscheidungsfreude und dem Willen, einen technisch starken Bereich Schritt für Schritt in mehr Eigenverantwortung und Zukunftsfähigkeit zu führen

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