Vorstand / Geschäftsführer (m/w/d) des Nordsee-Internat St. Peter-Ording e.V. / Nordsee-Internat gGm

Das ist der Job

Peter-Ording e.V. / Nordsee-Internat gGmbH Ihre Aufgaben: Als Vorstand des Nordsee-Internat St.

Sie gestalten den laufenden Transformationsprozess aktiv, entwickeln das Leistungsportfolio insbe­son­dere im Bereich der stationären Kinder- und Jugend­hilfe konsequent weiter und verbinden päda­gogische Exzellenz mit einer nachhaltigen wirt­schaftlichen Steuerung.

Ihre Qualifikation: Für diese außergewöhnliche Führungsaufgabe suchen wir eine unternehmerisch denkende und zugleich pädagogisch qualifizierte Persönlichkeit mit mehr­jähriger Führungserfahrung in der Kinder- und Jugend­hilfe oder einem vergleichbaren sozialen Handlungsfeld.

Für diese Aufgabe wird ausdrücklich eine präsente Führungspersönlichkeit gewünscht, die den Cam­pus aktiv lebt, den direkten Austausch mit Mit­arbeitenden sowie Kindern und Jugendlichen sucht und die Zu­kunft des Nordsee-Internats langfristig mitgestaltet.

Das brauchst du

Sie besitzen fundierte Kenntnisse des SGB VIII sowie der Strukturen, Finanzierungs- und Qualitätsan­forderun­gen der stationären Kinder- und Jugendhilfe und bewegen sich sicher im Dialog mit Jugendämtern, Landesjugendämtern und weiteren öffentlichen Partnern.

Darum lohnt es sich

Seit seiner Gründung steht es für Bildung, Gemeinschaft und die Entwicklung junger Menschen in einem einzigartigen Lebensraum unmittelbar an der Nordseeküste.

Heute befindet sich die Einrichtung in einer entscheidenden Phase ihrer Weiterentwicklung: Neben dem klassischen Internats­betrieb entwickelt sich das Nordsee-Internat zu einem modernen, leistungsfähigen Träger der statio­nären Kinder- und Jugendhilfe.

Im Zuge dieser strategischen Neuausrichtung sucht das Nordsee-Internat eine überzeugende Führungs­persönlichkeit, die die Zukunft dieser besonderen Institution nachhaltig gestaltet als Vorstand / Geschäftsführer (m/w/d) des Nordsee-Internat St.

Geschäftsführer der Nordsee-Internat gGmbH über­nehmen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische, pädagogische, personelle und wirt­schaft­liche Entwicklung der Einrichtung.

Gemeinsam mit Ihrem Führungsteam entwickeln Sie fachliche Standards, stärken die Organisations- und Führungskultur und schaffen attraktive Rahmen­­bedingungen für die Gewinnung, Ent­wick­lung und Bindung qualifizierter Mitarbeitender.

Sie bauen tragfähige Netzwerke aus, ent­wickeln den Campus langfristig weiter und prägen gemeinsam mit Mitarbeitenden, Gesell­schaftern und regionalen Akteuren die Zukunft des Nordsee-Internats.

Gleichzeitig verfügen Sie über ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenz in den Bereichen Unternehmenssteuerung, Con­trolling, Budget- und Investitions­planung, Personal- und Organisations­ent­wicklung sowie Fördermittel- und Risikomanagement.

Persönlich überzeugen Sie durch strategische Weit­sicht, Gestaltungswillen, Kommunikationsstärke und ein modernes Führungsverständnis. Das Nordsee-Internat St. Peter-Ording gehört zu den traditionsreichsten Internatseinrichtungen Nord­deutschlands.

Mit rund 80 Mitarbeitenden, einem Jahresumsatz von rund sechs Millionen Euro und einem außergewöhnlichen Campus verbindet die Organisation pädagogische Ver­ant­wortung mit unternehmerischem Handeln. Peter-Ording e.V. bzw.

Darüber hinaus verantworten Sie die Unter­nehmens­planung, Con­trolling, Investitions-, Ver­trags- und Fördermittel­management sowie das Berichts­wesen gegenüber Gesellschaftern und Gremien.

Als sichtbare Führungspersönlichkeit repräsentieren Sie die Einrichtung gegenüber Jugendämtern, Minis­terien, Schulen, Verbänden, Kostenträgern, politischen Entscheidungsträgern und weiteren Partnern. Sie verfügen über ein erfolgreich ab­ge­schlos­senes Hochschulstudium, z.

B. der Sozial­päda­gogik, Sozialen Arbeit, Erziehungswissen­schaf­ten, Psycho­logie, Heilpädagogik, Sozial- oder Betriebs­wirtschaft oder einer vergleichbaren Fach­richtung.

Sie ver­stehen es, Menschen für Veränderungen zu gewinnen, Ver­trauen zu schaffen und eine werteorientierte Instituts­kultur zu fördern – basierend auf Ihrer Integri­tät und Integrationskraft. Für weitere Fragen und Auskünfte zur Position und zur Ausschreibung stehen Ihnen Herr Dr.

Tiemo Kracht , Ge­schäftsführer / Inhaber, und Frau Heike Johannes , Se­nior Client Partner, unter der Telefon-Nr. zur Verfügung. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis spätestens 30. August 2026 an das Projektbüro, unter: