Vorstand Bildung, Kultur und Familie (m/w/d)

Das ist der Job

Aufgabenschwerpunkte Ausgehend von einem abgeschlossenen Studium oder der Befähigung für die Laufbahngruppe 2.2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals höherer Dienst) blicken Sie auf mehrjährige, stringente Berufs- und Führungserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung oder einer vergleichbaren Einrichtung zurück.

Das brauchst du

Sie besitzen sehr gute kommunikative Kompetenzen sowie ein verbindliches Auftreten.

Darum lohnt es sich

Grundlage Ihres Handelns sind die vom Rat beschlossenen strategischen Ziele der Stadt Osnabrück, an denen Sie die Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereichs ausrichten. Gemeinsam und kollegial nehmen Sie sich mit der Oberbürgermeisterin und drei weiteren Verwaltungsvorständen der vielfältigen Herausforderungen der Stadt Osnabrück an.

Mit der Übernahme des Vorstandsbereiches geht die Funktion der Ersten Stadträtin / des Ersten Stadtrates einher. Durch Ihr modernes und motivierendes Führungsverständnis fördern Sie eine kooperative und zielorientierte Zusammenarbeit.

Vorstand Bildung, Kultur und Familie (m/w/d) Join to apply for the Vorstand Bildung, Kultur und Familie (m/w/d) role at ifp - Institut für Personalberatung.

Details zum Jobangebot In dieser verantwortungsvollen Position obliegt Ihnen die Leitung des Vorstandsbereichs mit 1.300 Mitarbeitenden in den Fachbereichen „Bildung, Schule und Sport“, „Kultur“, „Kinder, Jugend und Familie“ sowie der Volkshochschule der Stadt und den Städtischen Bühnen Osnabrücks.

Sie sind für die Steuerung von Veränderungs- und Optimierungsprozessen in Ihrem Vorstandsbereich zuständig. Zudem treiben Sie die Digitalisierung aktiv voran. Der Zuschnitt der Vorstandsbereiche steht unter dem Vorbehalt möglicher Veränderungen.

Sie haben bereits eine verantwortungsvolle Leitungsposition inne und bringen fundierte Management- und Steuerungskompetenzen mit. Zudem können Sie Erfahrung im Umgang mit (möglichst kommunal-)politischen Gremien vorweisen. Darüber hinaus überzeugen Sie mit strategischem und unternehmerischem Geschick sowie Change-Management-Kompetenz.

Ziel- und Ergebnisorientierung sind Ihnen zu eigen. Darüber hinaus zeichnet Sie ein hohes Maß an Reflexionsvermögen, Belastbarkeit sowie Konfliktmanagementkompetenz aus. Nicht zuletzt können Sie sich für Osnabrück als persönlichen Lebensmittelpunkt begeistern und die Stadt mit Überzeugung vertreten.

Die Position ist nach Besoldungsgruppe B6 des Niedersächsischen Besoldungsgesetzes ausgewiesen. Die Berufung erfolgt auf Vorschlag der Oberbürgermeisterin durch den Rat in ein Beamtenverhältnis auf Zeit für 8 Jahre. Unsere Auftraggeberin fördert aktiv die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Umfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer MA 60.727 bis zum 31.01.2026 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.