Vice President Marketing · VP (m/w/d)

Build the Next Generation of Beauty.

Rosental Organics steht für High-Performance Beauty, Innovation und außergewöhnliche Kundenerlebnisse. Mit rund 50 Mio. € Umsatz haben wir eine starke Basis geschaffen. Unser nächstes Ziel: 100 Mio. € Umsatz – und darüber hinaus.

YOUR MISSION – LEAD GROWTH. DRIVE IMPACT.

• Scale the Business: Übernimm die strategische und operative Verantwortung für unser Marketing und gestalte den Weg zur 100-Mio.-€-Brand mit Fokus auf profitables D2C- und E-Commerce-Wachstum.
• Be a Player-Coach: Du führst nicht nur, du gestaltest aktiv mit. Du gehst selbst in die Tiefe, challengst Strategien, löst komplexe Herausforderungen und packst dort an, wo du den größten Impact erzielen kannst.
• Build a Lean A-Team: Entwickle ein kleines, außergewöhnlich leistungsstarkes Marketingteam. Dein Anspruch ist nicht Headcount-Wachstum, sondern maximale Wirkung durch die richtigen Talente, klare Ownership und exzellente Zusammenarbeit.
• Turn Strategy into Execution: Du lebst OKRs und übersetzt ambitionierte Ziele in klare Prioritäten, messbare Outcomes und konsequente Umsetzung.
• Lead the AI Transformation: Skaliere AI, Automations und autonome Agents im gesamten Marketing. Du denkst Prozesse grundlegend neu und schaffst Strukturen, die schneller, intelligenter und effizienter wachsen.
• Drive Performance & Brand: Verbinde tiefes E-Commerce-Verständnis mit herausragendem Performance optimiertem Marketing, kreativer Exzellenz und langfristigem Brand Building.
• Create Real Impact: Du identifizierst die größten Wachstumshebel, triffst mutige Entscheidungen und bringst Initiativen mit hoher Geschwindigkeit ins Ziel.

YOUR PROFILE – AMBITION MEETS EXECUTION.

• Proven D2C Growth Leader: Du hast bereits signifikantes Wachstum in einem E-Commerce- oder digitalen Consumer Business verantwortet und weißt, wie man Marken erfolgreich skaliert.
• True Player-Coach: Du bist strategisch stark und gleichzeitig hands-on. Du liebst es, Teams zu entwickeln, bleibst aber nah an den operativen Herausforderungen und übernimmst selbst Verantwortung für Ergebnisse.
• High-Performance Leadership: Du gewinnst und entwickelst A-Player, setzt hohe Standards und weißt, wie ein kleines, exzellentes Team mehr erreicht als eine große Organisation.
• KPI-Obsessed: Du denkst in Zahlen, erkennst Wachstumspotenziale früh und triffst Entscheidungen auf Basis von Daten statt Bauchgefühl.
• Execution Excellence: OKRs sind für dich gelebte Führungspraxis. Du schaffst Fokus, Geschwindigkeit und eine Kultur, in der Commitments eingehalten und Ergebnisse geliefert werden.
• AI-First Mindset: Du hast AI, Automations und Agents nicht nur auf dem Radar, sondern setzt sie aktiv ein, um Produktivität, Qualität und Skalierbarkeit auf ein neues Level zu bringen.
• Entrepreneurial Drive: Du bist ambitioniert, entscheidungsstark, neugierig und übernimmst volle Ownership. Du fühlst dich dort wohl, wo du gestalten kannst, statt bestehende Strukturen nur zu verwalten.
• Berlin-Based: Du lebst in Berlin oder bist bereit, deinen Lebensmittelpunkt hierher zu verlegen.