Darum lohnt es sich
Was ist meine Funktion?
- Selbstständige Betreuung und Beratung des eigenen Mandantenstamms von A-Z
- Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen
- Durchführung von Buchhaltungs- und Finanzanalysen
- Beratung in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
- Unterstützung der Geschäftsführung in strategischen und operativen Belangen
- Schrittweise Übernahme von Führungsverantwortung und Mitarbeiterführung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Kanzlei und Optimierung interner Prozesse
- Vertretung der Geschäftsführung in deren Abwesenheit
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
- Abgeschlossene Ausbildung als Treuhänder/in mit eidg.
Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Treuhandgesellschaft oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Steuerrecht und der Rechnungslegung
- Führungserfahrung oder ausgeprägtes Interesse an der Übernahme von Führungsaufgaben
- Unternehmerisches Denken und strategisches Verständnis
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber Mandanten
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Was sind meine Vorteile?
- Perspektive zur Entwicklung in die Position des stellvertretenden Geschäftsführers
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässer IT-Infrastruktur
- Leistungsgerechte Entlöhnung mit attraktiven Sozialleistungen
- Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur
- Langfristige berufliche Perspektive in einem etablierten Unternehmen
Was zeichnet das Unternehmen aus?
- Etablierte und erfolgreiche Treuhandgesellschaft mit langjähriger Markterfahrung
- Breites Mandantenportfolio aus verschiedenen Branchen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Moderne und digitalisierte Arbeitsabläufe
- Fokus auf Qualität und persönliche Mandantenbetreuung
- Familiäres Betriebsklima mit stabilen Mitarbeiterstrukturen
- Kontinuierliches Wachstum und zukunftsorientierte Ausrichtung
