Technischer Geschäftsführer (m/w/d)

Das ist der Job

Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Das brauchst du

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Darum lohnt es sich

Dafür stehen Geschäftsfelder vom Infrastrukturbau, Ingenieur-, Wasser und Brückenbau bis hin zum Schlüsselfertigbau und der Projektentwicklung.

Aufgaben Technische Gesamtverantwortung: Steuerung des technischen Betriebs sowie Sicherstellung eines sicheren, wirtschaftlichen und vertragskonformen Betriebs des betreuten Autobahnabschnitts Führung & Organisation: Fachliche und disziplinarische Führung der technischen Organisation sowie Weiterentwicklung von Führungskräften, Mitarbeitenden und externen Dienstleistern Betriebs- & Instandhaltungsmanagement: Planung, Steuerung und Optimierung sämtlicher Betriebs-, Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen einschließlich Winterdienst, Grünpflege, Bauwerksunterhaltung und Unfallinstandsetzung Budget- & Ressourcensteuerung: Verantwortung für Budget-, Investitions- und Ressourcenplanung sowie Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung in enger Abstimmung mit der kaufmännischen Geschäftsführung Prozess- & Organisationsentwicklung: Weiterentwicklung von Prozessen, Digitalisierung und Effizienzmaßnahmen zur nachhaltigen Optimierung der technischen Organisation Vertrags- & Stakeholdermanagement: Sicherstellung der Vertragserfüllung sowie professionelle Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggebern, Behörden, Gesellschaftern und weiteren Projektbeteiligten Fuhrpark- & Anlagenmanagement: Verantwortung für die Einsatzbereitschaft des Fuhrparks, technischer Geräte sowie die Planung von Ersatzbeschaffungen und Wartungsprozessen Anforderungen Akademischer Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung Berufserfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung in technischen Organisationen sowie idealerweise Kenntnisse im Betrieb und der Instandhaltung von Verkehrsinfrastruktur, ergänzt durch Erfahrung im Vertragsmanagement sowie im Bau-, Vergabe- oder Vertragsrecht Arbeitsweise: Unternehmerisch, strategisch und wirtschaftlich geprägt mit hoher Entscheidungsfreude, Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke: Souveränes Auftreten und ausgeprägte Führungsqualitäten im Umgang mit Auftraggebern, Behörden, Gesellschaftern, Mitarbeitenden und weiteren Stakeholdern Was unser Mandant Ihnen bietet Langfristige Managementposition in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum Attraktives Vergütungspaket inklusive Jahresfestgehalt, erfolgsabhängiger Tantieme sowie Dienstwagen zur privaten Nutzung Professionelle Einarbeitung und geregelte Nachfolge mit direkter Berichtslinie an Gesellschafter und Beirat Verantwortung für den Betrieb einer gesellschaftlich relevanten und zukunftssicheren Verkehrsinfrastruktur mit nachhaltiger Wirkung Interesse geweckt?

Das Firmenprofil Unser Mandant ist seit Jahrzehnten in einer Vielzahl von Kerngeschäftsfeldern tätig und so an der Realisierung namhafter Bauwerke und wegweisender Großprojekte in Deutschland und im angrenzenden Ausland beteiligt.

Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Selina Brandstetter (M: +49 151 14185 008 | E: s.brandstetter@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet.