System Engineer Microsoft – Active Directory & Security (*)

Das ist der Job

Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren.

Darum lohnt es sich

Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit.

Aufgaben Infrastrukturmanagement: Konzeption, Planung und Administration von Microsoft On-Premises-Umgebungen mit zentralem Fokus auf Active Directory Services Sicherheitskonzeption: Entwicklung und Implementierung von AD-Härtungsmaßnahmen, Tiering-Modellen sowie Schutzmechanismen für privilegierte Zugänge Analyse & Audit: Durchführung von Sicherheitsbewertungen bestehender Systemlandschaften zur Identifikation von Risiken und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Identity & Access Management: Gestaltung und Umsetzung von effektiven Berechtigungs- und Zugriffsstrukturen innerhalb der Microsoft-Infrastruktur unseres Kunden Projektunterstützung: Aktive Mitwirkung bei komplexen Modernisierungs-, Migrations- und Konsolidierungsprojekten im Active Directory Umfeld Profil Technologie-Stack: Tiefgreifende Kenntnisse in Active Directory (Design, Betrieb, Security), GPO-Management, Windows Server sowie Tiering-Modellen Berufserfahrung: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein relevantes Studium sowie mehrjährige Praxiserfahrung in der Administration von Microsoft On-Premises-Infrastrukturen Arbeitsweise: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Team- und Kommunikationskompetenz Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau oder höher) sowie gute Englischkenntnisse für die tägliche Arbeit Wir bieten Work-Life-Balance: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tagen Jahresurlaub für Ihre Erholung Entwicklung & Kultur: Freuen Sie sich auf ein strukturiertes Onboarding, individuelle Weiterbildungschancen und eine moderne technische Ausstattung nach Wahl Zusatzleistungen: Das Unternehmen bietet Ihnen eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie exklusive Mitarbeiterrabatte Kontakt Luc Reineking Tel.: +49711400999719 E-Mail: luc.reineking@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht.

Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente.

Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken?

Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.