strategischer Referent des Geschäftsführers – Chief of Staff (m/w/d)

Das ist der Job

Der Chief of Staff ist maßgeblich für die Umsetzung verantwortlich.

Darum lohnt es sich

Deine Aufgaben Steuerung & Übersetzung von Geschäftsführer‑Impulsen Aufnahme, Strukturierung und Priorisierung neuer Ideen und Initiativen Übersetzung von Impulsen in konkrete Maßnahmen Verantwortlichkeiten und Follow‑ups Sicherstellung, dass Themen strukturiert, projektiert und in‑time umgesetzt werden Sparringspartner des Geschäftsführers Reflexion strategischer und vertrieblicher Themen Einordnung von Prioritäten und Risiken Fähigkeit, konstruktiv zu widersprechen Fokussierung und Erdung bei hoher Dynamik Vertriebs- und Kundenunterstützung Vor- und Nachbereitung wichtiger Kundentermine Begleitung strategischer Vertriebsinitiativen Unterstützung bei Angebots- und Opportunity‑Steuerung Sicherstellung von Verbindlichkeit und Zufriedenheit gegenüber Großkunden aktive Mitwirkung an der Geschäftsanbahnung und Kundenentwicklung Organisationsschnittstelle Vermittlung zwischen Geschäftsführer und Organisation Sicherstellung klarer Kommunikation Nachhalten von Entscheidungen und Vereinbarungen Früherkennung von Reibungen oder Überlastungen Exekution & Konsequenz Tracking wichtiger Themen und Prioritäten konsequente Nachverfolgung Aufbau funktionierender Routinen und Transparenz Schaffen von Ordnung in einem dynamischen Umfeld Was diese Rolle bewusst NICHT ist: klassische Assistenz Auf Eigenschaften, die dir Freude machen hohe Eigenenergie Ehrgeiz Umsetzungsstärke innere Stabilität Deine wichtigsten Eigenschaften angstfrei im Umgang mit starken Persönlichkeiten loyal, aber nicht devot strukturiert und konsequent im Denken und Handeln schnell im Denken und Handeln belastbar bei hohem Tempo priorisierungssicher pragmatisch statt bürokratisch kommunikationsstark hoher persönlicher Anspruch Fähigkeit, zwischen Dynamik und Ordnung zu vermitteln Deine Qualifikation Studium oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Vertrieb / Business Development Consulting oder Unternehmensentwicklung enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung / C‑Level Start‑up / Scale‑up oder dynamisches Mittelstandsumfeld Chief‑of‑Staff‑ oder strategische Referentenrollen ausgeprägtes Interesse an Vertrieb, Kundenbeziehungen und Geschäftsentwicklung sehr gutes Kommunikationsvermögen – auch auf Management‑Ebene und C‑Level strukturierte, organisierte Arbeitsweise sicheres Auftreten in komplexen Situationen du beherrschst die Deutsch sprache fließend in Wort und Schrift Wie arbeitet es sich bei uns?

Die levigo systems GmbH ist ein mittelständischer IT‑Dienstleister, der eine moderne, wertorientierte Kultur sowie nachhaltige Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden und Kunden verbindet. Vertrag und Gehalt Du bekommst eine Festanstellung.

Die Stelle ist mit einem Gehaltsband zwischen 50 TEUR und 70 TEUR dotiert. #J-18808-Ljbffr strategischer Referent des Geschäftsführers – Chief of Staff (m/w/d) Die Rolle des Chief of Staff (m/w/d) dient dazu, die Stärke der Geschäftsführung zu unterstützen.

Das umfasst das Auf- und Ausbauen strategischer Kundenbeziehungen, die Anbahnung großer Projekte, die Präsenz auf Entscheider‑Ebene sowie das Setzen unternehmerischer Impulse.