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Standortleiter USA /Site Director (m/w/d)

Veröffentlicht am

Stellenbeschreibung

Für die operative Führung und Weiterentwicklung unseres US-Standorts suchen wir eine unternehmerisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit als

Standortleiter USA /Site Director (m/w/d)

BEI DER ZELTWANGER CNC MANUFACTURING LP

IHRE AUFGABEN:

In dieser Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für das operative Geschäft vor Ort und bilden die zentrale Schnittstelle zwischen unserem US-Standort und der Geschäftsführung sowie den Fachbereichen in Deutschland.

  • Gesamtverantwortung für die operative Führung des US-Standorts
  • Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter sowie Weiterentwicklung der lokalen Organisation
  • Sicherstellung von Lieferfähigkeit, Qualität, Produktivität und Termintreue
  • Steuerung und kontinuierliche Verbesserung der Produktions- und Geschäftsprozesse
  • Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung des Standorts innerhalb der vereinbarten Ziele und Budgets
  • Konsequente Umsetzung von Maßnahmen zur Produktivitäts-, Kosten- und Ergebnisverbesserung
  • Aufbau und Weiterentwicklung klarer Verantwortlichkeiten, Führungsstrukturen und effizienter Abläufe
  • Steuerung des operativen Tagesgeschäfts mit hoher Präsenz in der Organisation und Produktion
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Vertrieb, Einkauf, Qualität, Finance und weiteren Fachbereichen in Deutschland
  • Steuerung und Eskalation wesentlicher Kunden- und Lieferantenthemen
  • Regelmäßiges Reporting relevanter KPIs, Entwicklungen, Risiken und Maßnahmen an die Geschäftsführung in Deutschland
  • Umsetzung der Standards, Prozesse und Vorgaben der Unternehmensgruppe am US-Standort
  • Weiterentwicklung der Zusammenarbeit und Arbeitsteilung zwischen dem US-Standort und den deutschen Gesellschaften
  • Aktive Mitwirkung an der strategischen und operativen Weiterentwicklung des US-Geschäfts

IHR PROFIL:

  • Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Führungs- und Ergebnisverantwortung in einem produzierenden Industrieunternehmen
  • Idealerweise Erfahrung in der CNC-Fertigung, Zerspanung, im Maschinenbau oder einem vergleichbaren industriellen Umfeld
  • Ausgeprägtes Verständnis für Produktionsprozesse, Kennzahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Erfahrung in der Optimierung, Restrukturierung oder Neuausrichtung von Organisationen und Prozessen
  • Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, operative Themen persönlich voranzutreiben
  • Klare, verbindliche und pragmatische Führungspersönlichkeit
  • Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen Entscheidungen zu treffen und konsequent umzusetzen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zur längerfristigen Tätigkeit in den USA
  • Mehrjährige berufliche Erfahrung in den USA bzw. in der Führung oder operativen Steuerung eines US-amerikanischen Standorts ist zwingend erforderlich
  • Fundiertes Verständnis der US-amerikanischen Arbeits-, Führungs- und Geschäftskultur
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit zwischen einer deutschen bzw. europäischen Muttergesellschaft und einer US-amerikanischen Tochtergesellschaft ist von Vorteil

UNSER ANGEBOT:

  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem operativem Gestaltungsspielraum
  • Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung in Deutschland
  • Möglichkeit, einen US-Standort organisatorisch und operativ maßgeblich weiterzuentwickeln
  • Hohe Eigenverantwortung innerhalb eines klar definierten Entscheidungsrahmens
  • Enge Zusammenarbeit mit einem etablierten deutschen Industrieunternehmen
  • Attraktives, der Verantwortung entsprechendes Vergütungspaket
  • Unterstützung bei den organisatorischen Rahmenbedingungen für den Einsatz in den USA
  • Langfristige Perspektive innerhalb einer international tätigen Unternehmensgruppe

DAS MACHT UNS AUS:

Das Arbeitsumfeld in der ZELTWANGER Gruppe ist geprägt vom Gründerleitbild FREUDE - FREIHEIT - HARMONIE. Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Führung auf Augenhöhe sowie ein hohes Maß an Freiheit und Gestaltungsspielraum. Wir bieten:

  • Internationales Team im industriellen Powerhouse im Süd-Osten der USA
  • Teamspirit und Southern Hospitality
  • Hi-Tech-Teilespektrum und -Kunden
  • Unternehmerische Gestaltungsaufgabe mit unmittelbarer Wirkung
  • hohe operative Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten vor Ort mit einer engen Einbindung in die Unternehmensgruppe

WIR UNTERSTÜTZEN BEI:

  • VISA-Sponsoring
  • Unterkunft für die ersten Wochen

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