Director Operations (m/f/d)

Wir sind auf dem Boden geblieben, fühlen uns im Luftraum aber wie zu Hause. Als mittelständisches IT-Unternehmen mit Sitz in Karlsruhe entwickeln wir individuelle Lösungen für Flugsicherungsbehörden weltweit. Mit unseren Systemen, die in Flugkontrollzentren und Flughäfen in mehr als 80 Ländern im Einsatz sind, leisten wir einen wichtigen Beitrag zur internationalen Flugsicherheit. Frequentis Comsoft ist Teil der global sehr erfolgreichen Frequentis Firmengruppe mit Hauptsitz in Wien und zahlreichen Niederlassungen weltweit. Mehr Informationen finden Sie auf unserem Youtube Kanal.
Sind auch Sie bereit zum Abflug?

Your tasks

• Strategische Weiterentwicklung und operative Steuerung der Projekt- und Serviceorganisation im Einklang mit der Unternehmensstrategie und der Ambition 2030
• Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Umsetzung Integrationsprojekte und Programme hinsichtlich Qualität, Kosten, Terminen und Ressourceneinsatz
• Führung und Weiterentwicklung der Delivery- und Serviceorganisation sowie Sicherstellung einer leistungsfähigen, skalierbaren und kundenorientierten Organisation
• Steuerung von Transformations- und Operational-Excellence-Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Methoden und Governance-Strukturen
• Aufbau, Überwachung und Optimierung relevanter KPIs zur Sicherstellung von Transparenz, Effizienz und nachhaltigem Unternehmenserfolg
• Förderung einer leistungsorientierten, kollaborativen Unternehmenskultur sowie Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden
• Identifikation und Management strategischer Risiken sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung
• Aktive Mitwirkung in der Geschäftsleitung und Unterstützung bei strategischen Entscheidungen

What we offer you

Ihr tatsächliches Gehalt ergibt sich aus der passenden Berufserfahrung, der fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets.

Wir bieten unseren MitarbeiterInnen ein attraktives Gesamtpaket, bei dem monetäre Anerkennung genauso eine Rolle spielt wie andere Benefits (z.B. 30 Tage Urlaub, Sport- und Gesundheitsprogramme, JobRad). Die Work-Life-Balance unserer MitarbeiterInnen ist uns wichtig. Daher stellen wir sicher, dass private und familiäre Bedürfnisse gut mit dem Arbeitsalltag vereinbar sind. Das ist auch der Grund, warum flexible Arbeitszeitmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung für uns selbstverständlich sind. Zusätzlich bieten unsere Büros, in denen maximal vier Kollegen zusammensitzen, die Möglichkeit, sich in Ruhe seinen Aufgaben zu widmen. Sportbegeisterte KollegInnen kommen bei uns ebenfalls auf ihre Kosten. Unsere MitarbeiterInnen können vor oder nach der Arbeit im hauseigenen Fitness-Studio trainieren und sich an Sportkursen beteiligen.

Daneben nehmen wir regelmäßig an verschiedenen Sportaktionen teil, bei denen der Teamgeist gefördert und gemeinsame Erfolge gefeiert werden. Das Zusammengehörigkeitsgefühl möchten wir auch durch eine Reihe jährlich wiederkehrender Feste stärken. Diese werden durch spontane Events – z.B. auf unserer schönen Dachterrasse - ergänzt.