Account Executive Legal Tech (m/w/d)

Über uns Account Executive Legal Tech (m/w/d) – Deutschland In unbefristeter Festanstellung Gehalt: bis 80.000 € Fixgehalt zzgl. attraktivem Bonusmodell Standort: Deutschlandweit im Home-Office (aufgrund gelegentlicher Meetings am Hauptsitz sind Standorte in Süddeutschland / Nähe zur Schweizer Grenze von Vorteil). Reisebereitschaft: Occasional (ca. 10 – 20% innerhalb Deutschlands sowie gelegentlich im HQ) Ref. 31313 Die Digitalisierung verändert eine ganze Branche Während viele Unternehmen ihre Prozesse längst digitalisiert haben, stehen Rechtsabteilungen, Kanzleien und Compliance-Teams vor der Herausforderung, immer komplexere Vertrags- und Dokumentenprozesse effizient zu steuern. Genau hier setzt unser Mandant an.

Als international tätiges und stark wachsendes Softwareunternehmen entwickelt unser Kunde innovative Legal-Tech-Lösungen, die den Arbeitsalltag von Juristen und Fachabteilungen spürbar vereinfachen. Das ist Ihre Chance, Teil einer internationalen Erfolgsgeschichte zu werden und den digitalen Wandel im Rechtswesen im deutschen Markt maßgeblich voranzutreiben! Die Position richtet sich gezielt an Vertriebspersönlichkeiten mit nachweisbarer Erfahrung im Legal-Tech-Umfeld, die die spezifischen Anforderungen und Entscheiderstrukturen von Kanzleien, Rechtsabteilungen oder Compliance-Teams genau verstehen. Ihre Rolle & das Team Sie arbeiten eng mit einem internationalen Team zusammen und gestalten den weiteren Ausbau des deutschen Marktes gemeinsam mit Ihrem bereits aktiven Vertriebskollegen vor Ort mit.

Ihre Aufgaben

• Neukundengewinnung : Sie identifizieren und kontaktieren eigenständig potenzielle Neukunden (Partner in Kanzleien, Rechtsabteilungen, Compliance-Teams) im deutschen Markt. Präsentation : Sie führen souveräne Online- und Vor-Ort-Präsentationen der innovativen Softwarelösungen durch. Deal-Closing : Sie qualifizieren Leads und begleiten den gesamten Sales-Cycle – vom Erstkontakt über die Verhandlung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Relationship Management : Sie betreuen und entwickeln bestehende Kunden weiter, um zusätzliche Upselling-Potenziale zu heben. Pipeline-Pflege : Sie pflegen und dokumentieren alle Vertriebsaktivitäten im CRM-System zur optimalen Steuerung Ihrer Sales-Pipeline. Strategischer Austausch : Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Marketing und Consulting zusammen, um die Vertriebsstrategie kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  Networking : Sie nehmen an Fachmessen, Branchenevents und Netzwerk-Veranstaltungen teil, um die Marktpräsenz auszubauen.

Das bringen Sie mit

• Fundament: Ein abgeschlossenes Studium (BWL, Jura, Wirtschaftsinformatik etc.) oder eine vergleichbare kaufmännische, juristische oder technische Ausbildung. Sales-Erfahrung: Mindestens 3–5 Jahre fundierte B2B-Vertriebserfahrung im Bereich Software, SaaS oder IT-Lösungen. Branchen-Know-how: Nachweisbar Erfahrung im Vertrieb von Legal-Tech-Lösungen oder eng verwandten Softwareprodukten direkt an Kanzleien, Rechtsabteilungen, Compliance- oder Legal-Operations-Teams. Jagdfieber: Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und dem Aufbau neuer Marktsegmente. Kommunikationsstärke: Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten auf Entscheiderebene (C-Level, Partner, General Counsels). Sprachtalent: Verhandlungssicheres Deutsch (C2/Native) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2) für die erfolgreiche Zusammenarbeit im internationalen Umfeld.
  Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise und Wohnsitz in Deutschland (idealerweise mit guter Anbindung nach Süddeutschland für gelegentliche Treffen am Hauptsitz). Formalia: Gültige Arbeitserlaubnis in Deutschland ist zwingend erforderlich. Was Ihnen geboten wird Zukunftsmarkt Legal Tech: Sie bewegen sich in einer der spannendsten und am schnellsten wachsenden Nischen der Tech-Branche. Spitzenprodukt: Moderne Softwarelösungen mit einem extrem hohen und messbaren Kundennutzen. Freiraum & Flexibilität: Hoher Gestaltungsspielraum in einer dynamischen Wachstumsphase und flexibles Arbeiten (100% Homeoffice-Option). Attraktives Paket: Fixgehalt mit leistungsorientiertem Bonusmodell. Kultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene, internationale Arbeitsatmosphäre.
  Perspektive: Eine langfristige Karriereperspektive in einem zukunftssicheren, international agierenden Unternehmen. Interessiert? Sie begeistern sich für moderne Softwarelösungen, kennen die Anforderungen des Rechtsmarktes, bauen gerne neue Kundenbeziehungen auf und möchten den digitalen Wandel im Rechtswesen aktiv mitgestalten? Dann freue ich mich auf den Austausch. Kontakt Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: c.einenkel@karesources.com Oder: Sie sind grundsätzlich interessiert, aber dieses Angebot passt nicht exakt zu Ihrem Profil? Kein Problem – ich verfüge über viele weitere spannende Vakanzen, auch bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden. Melden Sie sich gerne! Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen! Carmen Einenkel c.einenkel@karesources.com Tel.
  0049 228 286 594 11 www.karesources.com