Senior Director – Analyst, AI Technology and Operations Evolution
Auszug aus der Stellenanzeige von Jobtailor
Responsibilities Create innovative, thought provoking, and highly leveraged “must-have insights” content Develop new insights and ideas through thought leadership Develop in-depth analysis to identify the root cause of a client’s barriers Demonstrate thought leadership in establishing Insights positions Bring provocative, independent insights to Gartner leaders Research, analyze and predict market trends Provide clients and prospects with actionable advice Create and deliver high value presentation materials Provide sales support serving as voice of the market Build credibility as an industry expert Identify research process improvements or develop new processes Be a mentor and a coach by supporting more junior team members Be client-centric while helping clients engage regularly with Gartner insights Requirements Bachelor's degree or equivalent experience; Graduate degree preferred 12+ years of relevant field or industry experience Experience in AI Risk Management, AI Agents and Agentic AI, AI Operating Models, and AI Implementation Understand best practices for AI risk management Experience with embedding AI governance and risk controls across business units Building or collaborating with business on next generation agent architectures Managing generative AI solution rollout Demonstrated executive presence Strong organizational skills Demonstrated excellence in research and writing ability Strong written and verbal proficiency, analytical and presentation skills Proficiency in analyzing and synthesizing data Strong communication skills Subject matter expertise Strong business and financial acumen Ability to work independently and collaboratively across teams Willingness and ability to travel up to 25%
Was du über diesen Beruf wissen solltest
So sieht der Dienstplan aus
- Hohe Reisebereitschaft
Aus der Stellenanzeige gelesen
Wie gefragt ist dieser Beruf?
114 Tage
Arbeitgeber in Unternehmensorg./Recht suchen im Schnitt 114 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was du fragen darfst
Auskunft über Gehälter
Ab 200 Beschäftigten besteht ein Auskunftsanspruch zum Vergleichsentgelt; die EU-Richtlinie weitet die Transparenzpflichten ab 2026 aus.
Quelle: EntgTranspG § 10 · RL (EU) 2023/970 · Stand 2026
Was im Vertrag stehen muss
Bedingungen schriftlich
Wesentliche Arbeitsbedingungen — darunter Arbeitszeit, Vergütung und Kündigungsverfahren — sind schriftlich niederzulegen und auszuhändigen.
Quelle: Nachweisgesetz (NachwG) § 2 · Stand 2026
Quereinstieg in die Beratung?
Beratungen rekrutieren neben Wirtschaftswissenschaften auch aus MINT, Medizin und Rechtswissenschaft. Entscheidend sind strukturierte Problemlösung und Fallstudien-Interviews, nicht das Fach.
Quelle: Berufsbild Unternehmensberatung (BDU) · Stand 2026
Bereit?
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