Senior Director Airborne Products (m/w/d)

Das ist der Job

Aufgaben • Sie ermitteln den Qualifizierungsbedarf Ihrer Mitarbeitenden und setzen geeignete Entwicklungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit der Personalabteilung um. • Sie gestalten aktiv die langfristige Produkt- und Entwicklungsstrategie für Airborne-Systeme in enger Zusammenarbeit mit der Airborne Business Unit. • Sie steuern die technologische Roadmap für Airborne-Produkte und treiben Innovationen in der Luft- und Raumfahrttechnik voran. • Sie verantworten die Budgetplanung und Ressourcenallokation für Ihre Entwicklungsprojekte. • Sie repräsentieren Rohde & Schwarz gegenüber Kunden, Partnern und auf internationalen Fachkonferenzen. • Sie fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und technologischen Exzellenz in Ihrem Verantwortungsbereich• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit Fachrichtung.

Bei Rohde & Schwarz entwickeln und produzieren wir Lösungen in den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity – mit der Vision einer sicheren und vernetzten Welt.

Das brauchst du

Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Avionikbereich und haben Erfahrung in der strategischen Produkt- und Technologieentwicklung. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Darum lohnt es sich

Nummer 1191 mehr Einleitung Gestalten Sie die Zukunft der Luftfahrttechnologie - strategisch, innovativ und mit echtem Impact für sichere Kommunikation in der Luft.

Spannende Einblicke in Rohde & Schwarz Unsere Kollegen erzählen von: täglichen Abenteuern & Herausforderungen unserem leidenschaftlichen Team der Technologie hinter den innovativen Projekten und Lösungen Qualifikationen Nachrichtentechnik oder verfügen über eine vergleichbar qualifizierte Berufserfahrung.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Entwicklungsteams sowie ein gutes Verständnis von qualitätsorientierten und prozess- bzw. dokumentationslastigen technischen Entwicklungen mit.

Sie überzeugen durch einen eigenverantwortlichen Arbeitsstil, ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick sowie sicheres Auftreten und interkulturelle Kompetenz. Bei Fragen stehen unser Chatbot Paul und das Recruiting-Team jederzeit gerne zur Verfügung.

Von der Software bis zur Endfertigung gestalten unsere über 15.000 Mitarbeitenden Produkte und Systeme, die die technologische Souveränität unserer Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld sichern und weltweit Standards setzen. xiohaox Unser Headquarter liegt zentral in München und ist zugleich unser Hauptentwicklungsstandort.

Unser Angebot Homeofficemöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung Training & Weiterbildung Parkplätze Betriebliche Altersvorsorge Familienunternehmen Gesundheitsvorsorge 30 Tage Urlaub Betriebsarzt Familienservices Förderung von Innovationen Heirats- & Geburtsbeihilfe Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld Sonderzahlungen Job DescriptionKontakt Bitte lesen Sie die folgenden Angaben sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.

Stefanie Lehmann Recruiting Manager Info Stadt/Region München (Deutschland) Einstiegslevel Führungskräfte Beschäftigungsart Vollzeit, unbefristet Ref. Sie zeichnen sich durch Lösungsorientierung, Proaktivität und Abstraktionsvermögen aus und können komplexe technische Zusammenhänge verständlich vermitteln.

Kontakt und weitere Informationen Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Am besten online über das Bewerbungsportal. Bei Rohde & Schwarz fördern wir Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung.