Senior Director Airborne Products (M/W/D)

Das ist der Job

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Darum lohnt es sich

Nummer\ N \n1191\n \n \nmehr\ N \nEinleitung\n \n \ NGestalten Sie die Zukunft der Luftfahrttechnologie - strategisch, innovativ und mit echtem Impact für sichere Kommunikation in der Luft.\ N \n \nAufgaben\n \ N - Sie ermitteln den Qualifizierungsbedarf Ihrer Mitarbeitenden und setzen geeignete Entwicklungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit der Personalabteilung um.\ N \n - Sie gestalten aktivdie langfristige Produkt- und Entwicklungsstrategie für Airborne-Systeme in enger Zusammenarbeit mit der Airborne Business Unit.\ N \n - Sie steuern die technologische Roadmap für Airborne-Produkte und treiben Innovationen in der Luft- und Raumfahrttechnik voran.\ N \n - Sie verantworten die Budgetplanung und Ressourcenallokation für Ihre Entwicklungsprojekte.\ N \n - Sie repräsentieren Rohde & Schwarz gegenüber Kunden, Partnern und auf internationalen Fachkonferenzen.\ N \n - Sie fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und technologischen Exzellenz in Ihrem Verantwortungsbereich - Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit Fachrichtung.\ N \nSpannende Einblicke in Rohde & Schwarz\ N \n \nUnsere Kollegen erzählen von:\ N \n \ntäglichen Abenteuern & Herausforderungen\ N \nunserem leidenschaftlichen Team\ N \nder Technologie hinter den innovativen Projekten und Lösungen\ N \nQualifikationen\n \ NNachrichtentechnik oder verfügen über eine vergleichbar qualifizierte Berufserfahrung.\ N \nSie bringen mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Entwicklungsteams sowie ein gutes Verständnis von qualitätsorientierten und prozess- bzw. dokumentationslastigen technischen Entwicklungen mit.\ N \nSie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Avionikbereich und haben Erfahrung in der strategischen Produkt- und Technologieentwicklung.\ N \n Sie zeichnen sich durch Lösungsorientierung, Proaktivität und Abstraktionsvermögen aus und können komplexe technische Zusammenhänge verständlich vermitteln.\ N \nSie überzeugen durch einen eigenverantwortlichen Arbeitsstil, ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick sowie sicheres Auftreten und interkulturelle Kompetenz.\ N \nSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.\ N \nKontakt und weitere Informationen\ N \n \nWir freuen unsauf deine Bewerbung!

Bei Fragen stehen unser Chatbot Paul und das Recruiting-Team jederzeit gerne zur Verfügung.\ N \n \nBei Rohde & Schwarz fördern wir Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung.

Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.\ N \n \nBei Rohde & Schwarz entwickeln und produzieren wir Lösungen in den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity – mit der Vision einer sicheren und vernetzten Welt.

Von der Software bis zur Endfertigung gestalten unsere über 15.000 Mitarbeitenden Produkte und Systeme, die die technologische Souveränität unserer Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld sichern und weltweit Standards setzen.

Unser Headquarter liegt zentral in München und ist zugleich unser Hauptentwicklungsstandort.\ N \nUnser Angebot\n \ N \nHomeofficemöglichkeiten\ N \n \nFlexible Arbeitszeitmodelle\ N \n \nAttraktive Vergütung\ N \n \nTraining & Weiterbildung\ N \n \nParkplätze\n \ N \nBetriebliche Altersvorsorge\ N \n \nFamilienunternehmen\ N \n \nGesundheitsvorsorge\ N \n \n30 TageUrlaub\ N \n \nBetriebsarzt\n \ N \nFamilienservices\ N \n \nFörderung von Innovationen\ N \n \nHeirats- & Geburtsbeihilfe\ N \n \nLangfristiges & attraktives Arbeitsumfeld\ N \n \nSonderzahlungen Job DescriptionKontakt\ N \n \nStefanie Lehmann Recruiting Manager\ N \n \nInfo\n \nStadt/Region\ N \nMünchen (Deutschland)\n \ NEinstiegslevel\n \nFührungskräfte\ N \nBeschäftigungsart\n \ NVollzeit, unbefristet\n \nRef.