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Das ist der Job
Qualifications & Experience Du liebst es zu verkaufen und hast ein Hunter-Mindset, das heißt du wartest nicht auf die perfekte Gelegenheit sondern schaffst diese selbständig. Du arbeitest strukturiert: du dokumentierst sauber, hältst Next Steps nach und pflegst Reportings eigenverantwortlich.
Das brauchst du
Du hast Lust auf regelmäßige Kundentermine vor Ort, Events und Reisen. Du bringst einen der folgenden Hintergründe mit: ConTech/PropTech/SaaS (mit Bau-Bezug) Vertrieb an Bau/Handwerk Bau-Erfahrung (PM/Digitalisierung/Lean/Beratung) und Lust auf Sales.
Darum lohnt es sich
Compensation €100-180k, 40-50% variabel, bis zu 20% deines Fixgehalts in Equity oben drauf. Benefits Ein Unternehmen von Miteigentümern durch steueroptimierte Equity-Zuteilungen.
Eine Unternehmenskultur, die Transparenz, Respekt, Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und das Wohlergehen jedes Teammitglieds auf dieser spannenden Reise in den Mittelpunkt stellt. Hundefreundliches Büro in Berlin mit kostenlosem Mittagessen sowie Getränken und Snacks sowie ein Home Office Budget at Start.
Jährliches persönliches Weiterbildungsbudget von 1.500 €, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge („BAV“) von 30%, Urban Sports Club Mitgliedschaft, ein Home Office Budget und weitere Benefits.
Role Overview (Senior) Account Executive - New Business Du baust Pipeline proaktiv gemeinsam mit den SDRs (Outbound, Netzwerk, Events), qualifizierst sauber, führst Demos, steuerst Buying Committees und schließt Deals eigenständig – und bringst die Learnings wieder in die Organisation zurück.
Location Berlin (Hybrid, 3+ Tage/Woche im Büro/beim Kunden); offen für Relocation nach Berlin; remote möglich für Seniors mit hoher Reisebereitschaft. Responsibilities Verantwortung für New Business (Pipeline → Close) im mid-market (€40-200k Target ACV). Baue Pipeline proaktiv mit SDRs (Outbound, Netzwerk, Events); qualifiziere sauber.
Führe Demos, steuere Buying Committees und schließe Deals. Arbeite eng mit Marketing, Product und CS zusammen; halte CRM/Forecast sauber. Du kommst in komplexen Organisationen zurecht: du identifizierst die richtigen Ansprechpartner:innen und bekommst mehrere Stakeholder an einen Tisch. Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch.
Ein Umfeld, das harte Arbeit wertschätzt und gleichzeitig Work-Life-/Familienintegration ermöglicht – mit 28 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten, Workation und einem hybriden Arbeitsmodell. EEO Statement All genders welcome. #J-18808-Ljbffr
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