Selbstständigen Geschäftsführer (m/w/d) für führenden Massivhaus-Anbieter

Das ist der Job

Seit dem Jahr 2007 sind die Häuser von Town & Country Deutschlands meistgekaufte Markenhäuser. • Sie bauen Ihren Standort in Ihrer Region auf • Sie leiten Ihre angestellten Bauleiter und Hausverkäufer • Sie organisieren das regionale Marketing in Abstimmung mit der Systemzentrale • Sie führen Verhandlungen und managen das Unternehmen • Sie führen das Unternehmen zur regionalen Marktführerschaft • Führungskraft mit Unternehmergeist, gerne Quereinsteiger • Sie besitzen Führungs- und Projektmanagementerfahrung • Sie benötigen keine speziellen Branchenkenntnisse • Überzeugende und vertrauensvolle Persönlichkeit • Unternehmerisches Engagement und Willen, ein eigenes Unternehmen aufzubauen • Bereitschaft ca. 50.000 Euro Eigenkapital zu investieren • Erfüllende Aufgabe Kunden Eigenheimträumen beim Marktführer im lizenzierten Hausbau in Deutschland zu erfüllen. • Sehr gute Einkommensmöglichkeiten (ca. 200.000,- Euro ab dem dritten Jahr, später z.

Das brauchst du

Auch ohne Branchenkenntnisse können Sie bei Town & Country sehr erfolgreich werden.

Darum lohnt es sich

Wenn Sie auf mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft zurückblicken können und einen eigenen Unternehmenswert aufbauen wollen, könnte die Partnerschaft bei Town & Country Haus das Richtige für Sie sein.

Das Unternehmen baut Häuser schlüsselfertig in Massivbauweise zu einem sehr guten Preis-Leistungs-Verhältnis und ist damit in den letzten Jahren zum Marktführer aufgestiegen. T. auch > 500.000,- Euro*) • Die Top 25 der ca. 130 bauenden Partner konnten sich einen Unternehmenswert von über 2,5 Mio.

Euro* erwirtschaften • Sehr wettbewerbsfähige Produkte und ständige Weiterentwicklung des Systems • Professionelle Ausbildung, regelmäßige Fortbildungen, Schulungen und Workshops • Intensive Einarbeitung durch einen “Start Up Manager”, der die neuen Partner begleitet Für unseren Mandanten Town & Country Haus, Deutschlands führender Massivhausanbieter, suchen wir bundesweit Quereinsteiger mit Führungserfahrung als selbstständige Partner.

Dieses Geschäftsmodell ist auch für Quereinsteiger aus anderen Branchen mit Führungserfahrung offen.