SEG - Geschäftsführer/Geschäftsführerin (m/w/d)

Das ist der Job

Ihre Aufgaben • Strategische und operative Gesamtleitung der SEG mit ihren drei Geschäftsbereichen Stadtentwicklung & Immobilien, Wirtschaftsförderung & Stadtmarketing sowie Stadtentwässerung & Infrastruktur • Wirtschaftliche, kommunal- und gesellschaftsrechtliche Steuerung der Gesellschaft einschließlich Wirtschaftsplanung, Jahresabschluss und Compliance • Vertretung der SEG gegenüber Aufsichtsrat, Gesellschafterin (Stadt Grevenbroich), politischen Gremien, Wirtschaft und Öffentlichkeit • Konsolidierung und organisatorische Weiterentwicklung der durch die Verschmelzung mit GFWS und GWD neu entstandenen Struktur • Disziplinarische und fachliche Führung der Bereichsleitungen sowie der Prokuristinnen und Prokuristen • Steuerung und Betreuung der Unternehmensbeteiligungen der SEG Ihr Profil • Kaufmännisch geprägter Bildungsweg mit langjähriger Berufs- und Führungserfahrung • Mehrjährige Projektverantwortung, idealerweise in der Immobilien- oder Grundstücks-entwicklung, einem kommunalen Unternehmen oder einem vergleichbar diversifizierten Geschäftsumfeld • Nachgewiesene Erfolge bei der Konzeption, Steuerung und Realisierung von größeren Bau- bzw.

Die SEG Grevenbroich GmbH verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern.

Darum lohnt es sich

Geschäftsführer/in (m/w/d) Stadtentwicklungsgesellschaft Grevenbroich GmbH (SEG) Gesamtleitung eines kommunalen Unternehmens mit drei Geschäftsbereichen Beschäftigung: Bestellung zur Geschäftsführerin / zum Geschäftsführer in Vollzeit -zunächst befristet auf 5 Jahre- Vergütung: Aufgaben - bzw. leistungsorientierte Vergütung -außertariflich- Hauptstandort: 41515 Grevenbroich, Wilhelmitenstraße 10 Gesellschaft: SEG Grevenbroich GmbH 100%ige Tochtergesellschaft der Stadt Grevenbroich Besetzung: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Über die SEG Die SEG Grevenbroich GmbH ist seit 1989 die kommunale Entwicklungsgesellschaft der Stadt Grevenbroich und bündelt sämtliche städtischen Entwicklungsaufgaben unter einem Dach: Stadtentwicklung & Immobilien, Wirtschaftsförderung & Stadtmarketing sowie Stadtentwässerung & Infrastruktur.

Die Gesellschaft beschäftigt rund 40 Mitarbeitenden, hält mehrere Unternehmensbeteiligungen (u. a. NEW Kommunalholding GmbH, NEW aktiv Grevenbroich GmbH, NEW Smart Grevenbroich GmbH, Windtest Grevenbroich GmbH, NRW URBAN Kommunale Entwicklung GmbH).

Immobilienprojekten • Kenntnisse im Gesellschafts- und Handelsrecht (HGB) sowie im Kommunalrecht (insbesondere GO NRW) • Verhandlungssichere und integrative Kommunikation gegenüber Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Mitarbeitenden • Unternehmerisches Denken unter Berücksichtigung der strategischen Ausrichtung der Gesellschafterin • Erfahrung in der Begleitung organisatorischer Veränderungsprozesse, insbesondere nach Verschmelzungen / Fusionen oder Umstrukturierungen • Identifikation mit der Stadt Grevenbroich / Bereitschaft zur langfristigen persönlichen und örtlichen Bindung Wir bieten • Eine verantwortungsvolle Geschäftsführungsposition an der Spitze eines neu aufgestellten kommunalen Unternehmens • Erheblichen Gestaltungsspielraum bei der Konsolidierung und strategischen Weiterentwicklung der verschmolzenen Gesellschaft • Eine Aufgaben- bzw. leistungsorientierte Vergütung • Eine zunächst auf fünf Jahre befristete Bestellung zur Geschäftsführung mit der Option der Verlängerung • Ein erfahrenes Team aus Bereichsleitungen, Prokuristinnen und Prokuristen sowie Mitarbeitenden • Einen modernen Arbeitsplatz am Hauptverwaltungssitz in Grevenbroich Die Bestellung erfolgt durch die Gesellschafterversammlung der SEG Grevenbroich GmbH.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte vertraulich und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins über die Bewerberplattform bis zum an den Vorsitzenden des Aufsichtsrates, Herrn Bürgermeister Klaus Krützen.

Die weiteren Organe der Gesellschaft bilden die Gesellschafterversammlung und der Aufsichtsrat. Dieser besteht aus zehn vom Rat der Stadt Grevenbroich gewählten Mitgliedern.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die SEG im Rahmen einer Ruhestandsregelung eine Geschäftsführerin oder einen Geschäftsführer, die bzw. der die durch die Verschmelzung neu geschaffene Struktur konsolidiert und strategisch weiterentwickelt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.