Das ist der Job
Ihr neuer Job
• Aufbau & Skalierung des DACH - Vertriebs auf einer erprobten Struktur.
Das brauchst du
Je nach Erfahrung und Erfolg (zzgl. ungedeckelte Provision) liegt die tatsächliche Vergütung deutliche darüber.
• Homeoffice / hybrides Arbeiten, moderne KI-gestützte Tools und strukturierte Einarbeitung
• Firmenwagen / Mobilitätsbudget nach Vereinbarung
Das bringen Sie mit
• Nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb – bekannter Weg vom Lead zum Abschluss
• Unternehmerisches Mindset: Lust zum Aufbauen und Gestalten, nicht verwalten
• Ein starkes, aktives Netzwerk in Industrie, Gewerbe und/oder Gesundheitswesen ist ein klares Plus
• Branchenerfahrung ist kein Muss – Vertriebstalent, HunterMentalität und Netzwerk zählen mehr
• Souveränes Auftreten auf Entscheider-Ebene, Abschlussstärke, Verhandlungsgeschick
• Sehr gutes Deutsch (C1+), Englisch von Vorteil;
• Reisebereitschaft DE & AT, Führerschein B
Ihre Ansprechperson
Frederic Metlewicz
Geschäftsführer
frederic.metlewicz@talentandcare.at
Darum lohnt es sich
Strategie & Prozesse können selbst entwickelt und umgesetzt werden.
• Eigenverantwortliche Neukundenakquise vom Erstkontakt bis zum Abschluss - Kliniken, Pflegeeinrichtungen, Industrie
• Erschließung neuer Marktsegmente, perspektivisch weiterer EU-Märkte
• Beratung auf Entscheider-Ebene und Aufbau langfristiger Partnerschaften
• Verhandlung von Angeboten & Rahmenverträgen, enge Zusammenarbeit mit Recruiting & Integration
• Perspektivisch: Aufbau und Führung eines eigenen Vertriebsteams
Das bieten wir Ihnen
• Marktführer in Österreich mit etablierten Strukturen und Prozessen, auf die man sofort zugreifen kann
• Echtes Aufbau-Mandat mit großen Gestaltungsspielraum - flache Hierarchien, direkter Draht zur Geschäftsführung
• Bestehendes Netzwerk & starke Vertriebspartner:innen
• Attraktives Fixgehalt plus ungedeckelte Provision - deutlich über Branchenschnitt, das kollektive Mindestgehalt liegt für diese Position bei EUR 3.933,50 brutto/Monat (Vollzeit, 14x/Jahr).
