Sales Executive (m/w/d)

Das ist der Job

Ingentis ist ein spezialisierter Softwareanbieter für Organizational Analytics & Design, Organisationsvisualisierung sowie datenbasierte Einblicke in Unternehmensstrukturen und die Personalorganisation.

Ingentis Holding GmbH, Raudtener Str. 7, 90475 Nürnberg www.ingentis.de Ingentis ist ein spezialisierter Softwareanbieter für Organizational Analytics & Design, Organisationsvisualisierung sowie datenbasierte Einblicke in Unternehmensstrukturen und die Personalorganisation.

Das brauchst du

Dein Profil • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im full-cycle B2B-Enterprise-Sales für SaaS-Lösungen im HR-IT- bzw.

HR-Tech-Umfeld – von der Neukundenakquise bis zum Vertragsabschluss. • Nachweisbare Erfolge im Vertrieb komplexer Software- oder HR-Technologie-Lösungen an Enterprise-Unternehmen. • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern und bereichsübergreifenden Stakeholdern aus HR, HR-IT, IT, Operations, Transformation, Workforce Planning oder Digitalisierung. • Erfahrung im Account-Based Selling sowie in der Steuerung komplexer Vertriebsprozesse mit mehreren Entscheidungsträgern. • Nachweisbare Erfolge beim Aufbau einer Vertriebspipeline durch strategische Outbound-Aktivitäten– nicht ausschließlich durch die Bearbeitung eingehender Leads. • Ausgeprägte Fähigkeiten im beratenden Vertrieb in der Bedarfsanalyse, Verhandlungsführung und im Stakeholder-Management. • Erfahrung im Umgang mit Einkaufs-, Rechts-, IT-Sicherheits- und Compliance-Prozessen in Enterprise-Unternehmen. • Sehr gute organisatorische, analytische und kommunikative Fähigkeiten. • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Dein Profil • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im full-cycle B2B-Enterprise-Sales für SaaS-Lösungen im HR-IT- bzw.

HR-Tech-Umfeld – von der Neukundenakquise bis zum Vertragsabschluss. • Nachweisbare Erfolge im Vertrieb komplexer Software- oder HR-Technologie-Lösungen an Enterprise-Unternehmen. • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern und bereichsübergreifenden Stakeholdern aus HR, HR-IT, IT, Operations, Transformation, Workforce Planning oder Digitalisierung. • Erfahrung im Account-Based Selling sowie in der Steuerung komplexer Vertriebsprozesse mit mehreren Entscheidungsträgern. • Nachweisbare Erfolge beim Aufbau einer Vertriebspipeline durch strategische Outbound-Aktivitäten– nicht ausschließlich durch die Bearbeitung eingehender Leads. • Ausgeprägte Fähigkeiten im beratenden Vertrieb in der Bedarfsanalyse, Verhandlungsführung und im Stakeholder-Management. • Erfahrung im Umgang mit Einkaufs-, Rechts-, IT-Sicherheits- und Compliance-Prozessen in Enterprise-Unternehmen. • Sehr gute organisatorische, analytische und kommunikative Fähigkeiten. • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Darum lohnt es sich

Mit unseren Lösungen unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Organisation leistungsfähiger, anpassungsfähiger und zukunftssicher aufzustellen. Mehr als 2.000 Kunden weltweit – darunter zahlreiche Unternehmen der Global Fortune 500 – vertrauen auf die Lösungen von Ingentis.

Mit Standorten in Deutschland, den USA, Frankreich und dem Vereinigten Königreich sind wir international aufgestellt.

So helfen wir Unternehmen, ihre Organisationsleistung nachhaltig zu steigern und sich langfristig erfolgreich für die Zukunft aufzustellen. • Aufbau und Entwicklung von Enterprise-Sales Opportunities in enger Zusammenarbeit mit den Teams aus Sales Development (SDR), Marketing, Partnering & Consulting. • Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu Stakeholdern aus den Bereichen HR, HR-IT, IT, Operations und Transformation. • Steuerung komplexer Enterprise-Sales-Prozesse – von der Bedarfsanalyse über die Vertragsverhandlung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. • Durchführung beratender Kundengespräche (Consultative Selling) sowie Positionierung der Ingentis-Lösungen. • Enge Zusammenarbeit mit dem Presales- und Produktteams zur Erstellung maßgeschneiderter Produktdemonstrationen und Business Cases. • Pflege eines verlässlichen Sales Forceasts sowie professionelles Pipeline- und Opportunity-Management in Salesforce. • Weitergabe von Marktkenntnissen, Kundenfeedback und Wettbewerbsinformationen zur Unterstützung der internationalen Wachstumsstrategie von Ingentis. • Unterstützung bei der Weiterentwicklung skalierbarer Go-to-Market-Strategien, Messaging-Frameworks und Initiativen zur internationalen Marktexpansion.

Das ist bei uns selbstverständlich • Flexible Einteilung der Arbeitszeit • Bis zu 32 Tage Urlaub • Corporate Benefits • Steuerfreier Sachbezug und Mobilitätszuschuss • Anteiliges Arbeiten aus dem Homeoffice möglich • Moderne und klimatisierte Büroräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen • Möglichkeit zu Firmenwagen, Bikeleasing oder BAV • Gemeinsame Firmenevents und Aktivitäten, wie Kicker, Billard, Poker, Sport • Kostenlose Softgetränke, Kaffee, Obst, Schokolade, Eis, Massagen • Du kannst deinen Spleen ausleben, sei es das Kuscheltier, ein Nerd-Spielzeug oder dein Beat auf den Ohren Bei Fragen steht dir Marcel Aflatoon sehr gerne unter marcel.aflatoon@ingentis.com zur Verfügung.

Mit unseren Lösungen unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Organisation leistungsfähiger, anpassungsfähiger und zukunftssicher aufzustellen. Mehr als 2.000 Kunden weltweit – darunter zahlreiche Unternehmen der Global Fortune 500 – vertrauen auf die Lösungen von Ingentis.

Mit Standorten in Deutschland, den USA, Frankreich und dem Vereinigten Königreich sind wir international aufgestellt. So helfen wir Unternehmen, ihre Organisationsleistung nachhaltig zu steigern und sich langfristig erfolgreich für die Zukunft aufzustellen.

Deine Aufgaben • Aufbau und Entwicklung von Enterprise-Sales Opportunities in enger Zusammenarbeit mit den Teams aus Sales Development (SDR), Marketing, Partnering & Consulting. • Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu Stakeholdern aus den Bereichen HR, HR-IT, IT, Operations und Transformation. • Steuerung komplexer Enterprise-Sales-Prozesse – von der Bedarfsanalyse über die Vertragsverhandlung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. • Durchführung beratender Kundengespräche (Consultative Selling) sowie Positionierung der Ingentis-Lösungen. • Enge Zusammenarbeit mit dem Presales- und Produktteams zur Erstellung maßgeschneiderter Produktdemonstrationen und Business Cases. • Pflege eines verlässlichen Sales Forceasts sowie professionelles Pipeline- und Opportunity-Management in Salesforce. • Weitergabe von Marktkenntnissen, Kundenfeedback und Wettbewerbsinformationen zur Unterstützung der internationalen Wachstumsstrategie von Ingentis. • Unterstützung bei der Weiterentwicklung skalierbarer Go-to-Market-Strategien, Messaging-Frameworks und Initiativen zur internationalen Marktexpansion.

Das ist bei uns selbstverständlich • Flexible Einteilung der Arbeitszeit • Bis zu 32 Tage Urlaub • Corporate Benefits • Steuerfreier Sachbezug und Mobilitätszuschuss • Anteiliges Arbeiten aus dem Homeoffice möglich • Moderne und klimatisierte Büroräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen • Möglichkeit zu Firmenwagen, Bikeleasing oder BAV • Gemeinsame Firmenevents und Aktivitäten, wie Kicker, Billard, Poker, Sport • Kostenlose Softgetränke, Kaffee, Obst, Schokolade, Eis, Massagen • Du kannst deinen Spleen ausleben, sei es das Kuscheltier, ein Nerd-Spielzeug oder dein Beat auf den Ohren Bei Fragen steht dir Marcel Aflatoon sehr gerne unter marcel.aflatoon@ingentis.com zur Verfügung.Ingentis Holding GmbH,Raudtener Str. 7, 90475 Nürnbergwww.ingentis.de Durch die nahtlose Bereitstellung von Organisationsdaten in Echtzeit ermöglichen wir kontinuierliche Transformationen und eine schnelle Reaktion auf Veränderungen – damit Menschen und Organisationen ihr volles Potenzial entfalten können.

Unsere Software wird in über 50 Ländern eingesetzt. Als Premium-Partner führender HCM-Plattformen wie SAP, Workday, Oracle, UKG und ADP integrieren sich unsere Lösungen nahtlos in mehr als 100 bestehende HR- und IT-Systeme.

Durch die nahtlose Bereitstellung von Organisationsdaten in Echtzeit ermöglichen wir kontinuierliche Transformationen und eine schnelle Reaktion auf Veränderungen – damit Menschen und Organisationen ihr volles Potenzial entfalten können. Unsere Software wird in über 50 Ländern eingesetzt.

Als Premium-Partner führender HCM-Plattformen wie SAP, Workday, Oracle, UKG und ADP integrieren sich unsere Lösungen nahtlos in mehr als 100 bestehende HR- und IT-Systeme.