Sales Executive B2B Design & Build

Das ist der Job

Deine Abteilung Unser Sales-Team ist die kommerzielle Schnittstelle zwischen BelForm und unseren Kunden: institutionelle Bestandshalter, Projektentwickler, Asset Manager und Family Offices.

Aufgabenspektrum Inbound-Konvertierung: Du konvertierst qualifizierte Inbound-Anfragen aus unserer Pipeline in unterzeichnete Aufträge im sechs- und siebenstelligen Bereich. Closing: Du verhandelst auf Augenhöhe mit Geschäftsführung, Vorstand und Rechtsabteilungen bis zum erfolgreichen Abschluss.

Enge Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, Marketing und unseren Realisierungsteams zusammen. Du verkaufst etwas, hinter dem du stehen kannst. Du verkaufst, die Werkzeuge arbeiten zu.

Das brauchst du

Deine Rolle Für den weiteren Wachstumskurs im Bereich Design & Build suchen wir eine:n Sales Executive (m/w/d) , der/die hochwertigen B2B-Aufträge eigenverantwortlich vom Erstgespräch bis zum Vertragsabschluss führt.

Du sprichst auf Augenhöhe mit Entscheiderinnen und Entscheidern aus der Immobilienwirtschaft, übersetzt deren Bedarfe in passende Lösungen und bringst Projekte aktiv zum Abschluss. Branchenkenntnis: Erfahrung in der Immobilienwirtschaft, im Hospitality-Umfeld, in der Möbelbranche oder im institutionellen Projektgeschäft ist ein klarer Vorteil.

Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Dazu ein ungedeckelter Projektbonus je Abschluss.

Darum lohnt es sich

Überblick Modern, inspirierend, vielfältig, begeisternd – so stellen wir uns die Zukunft vor. Die Zukunft des urbanen Wohnens – und ein bisschen auch unsere eigene. BelForm entwickelt zukunftsorientierte Wohnkonzepte für urbane Räume – individuell, nachhaltig und mit hoher Designqualität. Unser Team steht im Mittelpunkt.

Wir fördern Talente durch gezielte Weiterentwicklung , regelmäßige Coachings und gemeinsame Workshops, um Vision, Mission und Werte lebendig zu halten. Auftreten: Sicheres Auftreten gegenüber Entscheidern auf C-Level und in Gremien. Wir bieten Vergütung: Fixum zwischen 85.000 und 96.000 EUR, je nach Track Record.

Verdienst ohne Deckel: 85.000 bis 96.000 EUR Fixum plus ungedeckelter Projektbonus, Modernes Sales-Setup: HubSpot als CRM, KI-gestützte Pre-Call-Briefings und Akquise-Intelligenz, Asana und Microsoft 365. Benefits: Altersvorsorge-Zuschuss bis 1.140 EUR im Jahr, bKV-Erstattung bis 300 EUR, ÖPNV-Ticket, Urban Sports Club, Apple-Ausstattung.

Wir freuen uns darauf, neue Kolleg:innen kennenzulernen, die unser Team mit Leidenschaft und frischen Impulsen bereichern. Schicke uns bitte deine Unterlagen mit Gehaltsvorstellung an Benjamin Oeckl, Geschäftsführer und Gründer.

Unser Ziel: auf wenig Fläche außergewöhnliche Wohn- und Nutzungserlebnisse zu schaffen, die Menschen ein glückliches Zuhause bieten. Dabei arbeiten wir effizient innerhalb anspruchsvoller Kundenbudgets und legen größten Wert auf Qualität, Verlässlichkeit und Kundenzufriedenheit .

Unsere People-&-Culture-Verantwortliche begleitet Führungskräfte und Mitarbeitende dabei, ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Hier werden aus Wohnkonzepten unterzeichnete Design & Build-Aufträge. Die Projekte bewegen sich im Volumen zwischen 300.000 und 5.000.000 Euro und umfassen Apartmenthäuser von 1.000 bis 15.000 Quadratmetern.

Outbound-Akquise: Parallel dazu baust du eigene Outbound-Akquise auf: Zielkunden identifizieren, Netzwerk aktivieren, Erstgespräche führen, qualifizieren. Strukturierte Erstgespräche: Du führst Erstgespräche mit klarer Agenda, Bedarfsanalyse und Positionierung unserer Leistung.

Angebote & Verträge: Angebote, Leistungsbilder, Kostenkalkulationen und Verträge entstehen eigenständig auf deinem Tisch – unsere bewährten Sales-Vorlagen geben dir den Rahmen. Pipeline-Management: Mit einer eigenen, gut gepflegten Pipeline treibst du das Wachstum unserer Design & Build-Sparte aktiv voran.

Profil Erfahrung: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb hochwertiger Lösungen, Projekte oder Aufträge. Track Record: Nachweisbarer Track Record im Closing von Aufträgen im sechs- und siebenstelligen Bereich.

Investmentverständnis: Verständnis für Investmentlogik, Asset-Management-KPIs und Mietrendite-Modelle, oder die Bereitschaft, sich darin schnell einzuarbeiten. Arbeitsweise: Hohe Eigenverantwortung, Ergebnisorientierung und Resilienz bei langen Sales Cycles. Kommunikation: Klare, professionelle Kommunikation – verbindlich und auf Augenhöhe.

Reisebereitschaft: Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region. Bei Zielerreichung liegst du bei über 120.000 EUR, nach oben offen. Das Bonusmodell besprechen wir im Detail im ersten Gespräch. Ein Produkt mit Substanz: über 10.000 realisierte Apartments, Referenzen von Frankfurt bis München, Designanspruch bis ins Detail.

Verantwortung ab Tag eins: eigene Deals, hoher Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege. Arbeitszeitmodell: Flexible Arbeitszeiten, ein Drittel Homeoffice, 28 Urlaubstage, Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr. Office Lage: Büro im Altbau in München-Lehel mit Blick auf die Isar. BelForm-Wohnung für den Start in München.

Haben wir deine Neugier geweckt? Kurz und konkret reicht, deine drei relevantesten Abschlüsse sagen mehr als jedes Anschreiben.