Referent Unternehmenskommunikation – Schwerpunkt C-Level (m/w/d)

Das ist der Job

Referent Unternehmenskommunikation – Schwerpunkt C-Level (m/w/d) - Stuttgart Rahmeninformationen • Referenz: • Start: • Dauer: 12/18 Monate • Standort: Stuttgart • Arbeitsumfang: full-time38 Std./Woche • Sprachen: Deutsch (C1), Englisch (C1) Ihre Qualifikationen • Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Kommunikationswissenschaft, Journalistik oder vergleichbar. • Mehrjährige Erfahrung in der Kommunikation mit Vorständen, Geschäftsführung oder Führungskräften (C-Level Kommunikation) • Verständnis für interne und externe Unternehmenskommunikation • Erfahrung in der Vorbereitung von Management-Kommunikation • Sehr gute redaktionelle Fähigkeiten • Erfahrung im Schreiben von professionellen Texten, Reden und Präsentationen • Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und verständlich darzustellen • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten • Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen • Beratungskompetenz im Umgang mit Führungskräften • Strukturierte und analytische Arbeitsweise • Erfahrung mit Auswertung und Optimierung von Kommunikationsmaßnahmen Ihre Aufgaben • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Kommunikationsbereichen und Fachabteilungen. • Abstimmung von Inhalten mit internen und externen Ansprechpartnern. • Koordination verschiedener Beteiligter bei Kommunikationsprojekten. • Planung und Umsetzung von Kommunikationsformaten für die Geschäftsführung. • Vorbereitung von Townhalls, Führungskräfteveranstaltungen und internen Dialogformaten. • Erstellung von Kommunikationskonzepten für Management-Auftritte. • Verfassen von Reden, Statements, Blogbeiträgen und Kommunikationsmaterialien. • Aufbereitung komplexer Themen für verschiedene Zielgruppen. • Sicherstellung einer verständlichen und professionellen Kommunikation. • Weiterentwicklung bestehender Kommunikationsformate. • Unterstützung bei internen und externen Kommunikationsmaßnahmen. • Sicherstellung einer einheitlichen Kommunikationsstrategie. • Analyse und Bewertung der Kommunikationsmaßnahmen. • Erstellung von Reportings zur Wirkung und Verbesserung der Kommunikation. • Monitoring relevanter Kommunikationskanäle.

Arbeitsumgebung • Einsatzort: Stuttgart • Bereich: Unternehmenskommunikation • Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Kommunikationsabteilung und verschiedenen Fachbereichen • Fokus auf interne und externe Kommunikation sowie Management-Kommunikation • Arbeit in einem professionellen Umfeld mit hoher Verantwortung und Diskretion • Arbeitnehmerüberlassung (12/18 Monate) • Schwerpunkt liegt auf strategischer Kommunikation, Content-Erstellung und Stakeholder-Abstimmung

Darum lohnt es sich

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