Das ist der Job
Aufgaben
Unterstützung bei internen Corporate-Governance- und GenehmigungsprozessenVorbereitung, Koordination und Nachbereitung von Executive-MeetingsErstellung von Entscheidungsunterlagen, Präsentationen, Agenden und ProtokollenNachverfolgung von Managemententscheidungen, strategischen Zielen und MaßnahmenSchnittstellenmanagement zwischen General Management, Fachbereichen und internationalen StakeholdernZusammenarbeit mit Corporate- und Quality-Governance-FunktionenUnterstützung bei Produkt-, Marken- und FreigabeprozessenÜbernahme kleinerer Projektmanagement- und ad-hoc-AufgabenProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance oder vergleichbarBerufserfahrung in einem internationalen Konzernumfeld, z.
Das brauchst du
B. in Governance, PMO, Executive Office, Business Management oder Corporate ProjectsErfahrung mit Management-Meetings, Gremienstrukturen oder EntscheidungsprozessenSehr gute Organisations-, Kommunikations- und Stakeholdermanagement-FähigkeitenVerhandlungssichere Englischkenntnisse; gute Deutschkenntnisse von VorteilFinanzverständnis sowie Erfahrung in Financial Services, Automotive oder japanisch geprägten Organisationen von VorteilBenefitsFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage rund um die FeiertageAttraktives Vergütungspaket inkl.
Darum lohnt es sich
Über das UnternehmenFür eine neu geschaffene Position in einem internationalen Financial-Services-Umfeld suchen wir einen Referenten Corporate Governance & Executive Office (m/w/d). Die Position bietet eine hohe Sichtbarkeit im Managementumfeld und ist stark international ausgerichtet.
Zusatzleistungen und betrieblicher AltersvorsorgeIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenZuschüsse zu Verpflegung, Fitnessangeboten und weiteren MitarbeiterangebotenGute infrastrukturelle Rahmenbedingungen am Standort (z.B.
Parkmöglichkeiten, Verpflegung vor Ort)Gehaltsinformationen80000 In dieser Rolle unterstützen Sie das General Management bei der Steuerung interner Governance-Themen, der Koordination von Executive-Meetings sowie der Nachverfolgung strategischer Entscheidungen und Maßnahmen.
