Personal- und Verwaltungsleitung, stellvertr. Geschäftsführer (m,w,d)

Ihre Aufgaben

• Personalverantwortung für ca. 240 Mitarbeiter/innen (On-, Offboarding, Personalentwicklung, Personalverwaltung, betr. Gesundheitsmanagement)
• Verwaltungsleitung
• QM Verantwortlicher
• Ansprechpartner des Betriebsrats
• Beratung von Führungskräften in tarif- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Abwesenheitsvertretung des Geschäftsführers

Ihr Profil

• Betriebswirtschaftliche und/oder pädagogisches Studium (alternativ pädagogische oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation) sowie umfassende Kenntnisse in Personalarbeit und Personalführung
• mehrjährige Berufserfahrung, wenn möglich Leitungserfahrung
• vertiefte Kenntnisse in Sozialwirtschaft
• Kooperativer Führungsstil
• Team-, Kommunikationsfähigkeit
• Verständnis für die Situation von Menschen mit Behinderung
• Sehr gute EDV Kenntnisse(Office-Programme) Unser Angebot
• sehr abwechslungsreiches, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Gestaltungsmöglichkeiten
• Kompetente und engagierte Kollegen/innen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Krisensicheres Arbeitsverhältnis in Anlehnung an den TVÖD
• Zusatzversorgung
• Sie werden als besonderer Vertreter nach §30 BGB ins Vereinsregister eingetragen