Die ganze Ausschreibung von Takko ModeMarkt GmbH
Das ist der Job
Diese nehmen in Zusammenarbeit mit dem Pfarrer und dem Verwaltungsvorstand wesentliche Aufgaben der Pfarrleitung wahr.
Ihre Aufgaben Koordination der Seelsorgearbeit, Qualitätsentwicklung, Impuls- und Gesprächsangebote für pastoraltheologische Reflexion der Arbeit in Pfarrgemeinden und an pastoralen Orten Dienstvorgesetztenfunktion (Dienst- und Fachaufsicht) für hauptamtlich angestellte Seelsorger:innen und Koordination der Grundfunktionsbeauftragten Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Besprechungen des Pfarrvorstandes, Mitarbeit im Pfarrlichen Pastoralrat und beratende Funktion im Pfarrlichen Wirtschaftsrat Sorge um Glaubensverkündigung und spirituell-theologische Begleitung der Ehrenamtlichen, insbesondere Verantwortung für Organisation und Durchführung der Einführung der Seelsorgeteams in Zusammenarbeit mit den Seelsorger:innen der Pfarre, den Grundfunktionsbeauftragten und den entsprechenden Fachstellen der Diözesanen Dienste Verantwortung für die Öffentlichkeitsarbeit Pastorale Aufgaben auf Ebene von Pfarrgemeinden oder Zuständigkeiten als Grundfunktionsbeauftragte/r werden in Abstimmung vereinbart Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Seelsorger:in (Theologiestudium oder Seminar für kirchl.
Im Zuge von strukturellen Veränderungen kann es zu Anpassungen der Aufgaben kommen.
Darum lohnt es sich
Oktober 2026 Verstärken Sie unser Team ab 1. Es zeichnet sich durch ein vielfältiges Pfarrleben, großes ehrenamtliches Engagement und eine gute pastorale Vernetzung aus.
Berufe); mehrjährige Berufserfahrung als Seelsorger:in; abgeschlossene verpflichtende Weiterbildungen; Leitungserfahrung Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten und zu theologischer Reflexion Team- und Konfliktfähigkeit Kommunikative und integrierende Persönlichkeit Berufsadäquate physische und psychische Belastbarkeit Unser Angebot Begleitete Einführung in die neue Funktion (Vorstandskurs, Teamcoaching) Weiterbildungsmöglichkeit Sozialleistungen Möglichkeit zur Supervision Betriebliche Gesundheitsförderung Gehalt und Vertrag min. € 4.236,00 brutto mtl. (G8) bei 100 % Anstellung Es kommt der Kollektivvertrag der Diözese Linz zur Anwendung.
Ein höheres Gehalt steht beim Nachweis von anrechenbaren Vordienstzeiten und durch die Leitungszulage zu. Pastoralvorstand (m/w/d) für die neue Pfarre im derzeitigen Dekanat St. Johann am Wimberg Bewerbungsfrist: 2. September 2027 Teilzeit oder Vollzeit: 18,75 - 37,5 WoStd. / 50 % - 100 % Das Dekanat St.
Johann am Wimberg umfasst neun ländliche Pfarrgemeinden mit knapp 14.000 Katholik:innen im zentralen Mühlviertel. Sieben Ordenspriester sowie zwei hauptamtlich Gesendete sind in der Seelsorge tätig. Landwirtschaft, mittelständische Betriebe, Pendeln (nach Linz) und das Vereinswesen prägen die Region.
Bad Leonfelden ist als Schul- und Tourismusstandort bedeutsam. Innovative Projekte wie der "Christkindl-Truck" und "Lost Pubs" ergänzen bewährte Strukturen. In der neuen Pfarre sollen die Besonderheiten jeder Pfarrgemeinde erhalten und eine lebendige Kirche vor Ort erfahrbar werden.
Die Funktion des Pastoralvorstandes im pastoralen Handlungsraum Pfarre wird theologisch qualifizierten und in der Seelsorge erfahrenen Frauen und Männern übertragen. Bei Neuanstellungen wird das Dienstverhältnis standardmäßig zunächst auf 12 Monate befristet.
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Takko ModeMarkt GmbH übergeben — kein Konto nötig.