Partner im Bereich Executive Search (m/w/d)

Das ist der Job

Wir sind die Experten, wenn es um die Identifikation und erfolgreiche Besetzung von Führungspositionen geht.

Darum lohnt es sich

Abgerundet wird unser Portfolio durch unsere Leistungen zur nachhaltigen Führungskräfte-Entwicklung aus dem Geschäftsbereich Leadership Advisory.Unser erklärtes Ziel ist es, die Zukunftsfähigkeit unserer Mandanten nachhaltig zu sichern, sowie in der Zusammenarbeit stets eine außergewöhnliche Client- und Candidate-Experience zu bieten.Mit Hilfe einer strukturierten Identifikation herausragender Führungspersönlichkeiten sowie eines einzigartigen und erprobten Prozesses, bilden wir die Basis für außergewöhnliche Führungskräfte-Karrieren.Werde Teil unseres dynamischen Executive Search Teams, denn wir haben den richtigen Platz für DICH!Standort: Stuttgart, Frankfurt oder DüsseldorfBeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt DEINE AUFGABEN Du repräsentierst division one und begeisterst unsere Kunden durch die Besetzung hochkarätiger Positionen bei bekannten Marken und Hidden Champions auf der ersten und zweiten FührungsebeneDu betreust Bestandskunden, gewinnst Neukunden durch strukturierte Akquise und entwickelst Synergien mit unseren weiteren Geschäftsbereichen.

Du arbeitest eng mit der obersten Entscheider-Ebene der Kunden zusammenDurch deine strukturierte, zielgerichtete und professionelle Akquise gewinnst du Neukunden und baust dein Netzwerk auf wichtigen Branchenevents und Plattformen weiter aus Deine Aufgabe in der Akquise:Du baust langfristige Beziehungen zu Neukunden auf, indem du sie von unseren innovativen Lösungen und unserer Expertise begeisterstAkquise ist für dich kein Selbstzweck, sondern der Schlüssel, um Unternehmen mit den besten Führungspersönlichkeiten zu verbinden und echten Mehrwert zu schaffenDabei agierst du nicht als klassischer Verkäufer, sondern als strategischer Partner und Berater für Top-Level-EntscheiderBasierend auf deinen Marktbeobachtungen entwickelst du Vertriebsstrategien, erkennst Potenziale und schöpfst diese optimal ausDu betreust den Besetzungsprozess auch für unsere internationalen Mandate im ENEX NetzwerkDu arbeitest Hand in Hand mit unseren Talent Akquisition-Spezialisten, von der Akquise bis hin zur finalen Besetzung und bedienst dich klarer Prozesse und Methoden, die auf über 10 Jahren Erfahrung aufbauenUm die Wachstumsziele zu erreichen, entwickelst du innovative Ideen und Strategien in deinem VerantwortungsbereichDEIN PROFILDu bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrungim Vertrieb und der fundierten Beratung in einer Personalberatung mitEin berufliches Netzwerk auf Entscheiderebene aus dem gehobenen Mittelstand und KonzernenVertrieb, Kundenbetreuung und das Streben nach Kundenzufriedenheit sind deine PassionDu bist prozessstark in der erfolgreichen Steuerung anspruchsvoller Mandate sowie IT-/Software-AffinEin professionelles, repräsentatives Auftreten ist dein Markenzeichen, mit dem du bei den Kunden auf Top Level als Partner und Lösungsanbieter geschätzt und anerkannt wirstHöchste Qualität und Kundenorientierung sind für dich ein natürlicher Anspruch an dein tägliches HandelnAls innovativer Problemlöser geht dein Blicküber den Tellerrand hinaus und du begeisterst durch deinen Unternehmerspirit und EinsatzwillenDu nutzt den Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum im VertriebDu bist Macher und Gestalter getreu unserem Motto: WE CREATE CAREERS AND DEVELOP COMPANIESNICE TO HAVE:Du führst heute bereits ein Team und kannst Teams aufstellen, führen und entwickelnWAS WIR BIETEN1x im Jahr Workation – 3 Tage Fun, Teamgeist, Zeit & Raum, um gemeinsam am Unternehmen zu arbeitenTop Gehaltspaket mit erfolgsabhängiger Vergütung und Dienstfahrzeug auch zur privaten NutzungJobticket, Jobrad, Fitnessstudio und viele unterjährige Events (Wakeboard, Wasen, Skifahren, Weindorf, Jahres-Kick-Off, Weihnachtsfeier uvm.)Flache Hierarchien, sowie eine partnerschaftliche Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege, um Ideen einzubringen und umzusetzenEin großartiges Team mit inspirierendem und motivierendem Mindset, welches es versteht, Professionalität mit Spaß zu verbindenInternationales Netzwerk über ENEX Executive SearchEin Arbeitsumfeld mit modernster Technik, einem attraktiven Bürokonzept inklusiver ausgezeichneter ÖPNV-Anbindung (kununu 4,1, „great place to work“-Award 2022)Innovative Besetzungsmethoden, die sich vom Markt absetzenEin unglaublich tolles Team, mit dem man gerne zusammenarbeitet, Erfolge feiert und als Mensch geschätzt wirdWir freuen uns auf die Zusendung deines aussagekräftigen Profils unter Angabe deines frühestmöglichen Startdatums sowie der Referenznummer B5153.Nadine Leißler | Telefon: +49 711 310584-41 | E-Mail: leissler@division-one.com Reference: B5153Location: Stuttgart, Frankfurt oder DüsseldorfPhone: +49 711 310584-41Email: leissler@division-one.comCompany: division onedivision one ist eine der führenden Top-Level-Personalberatungen in Deutschland.

Hierbei bieten wir methodisch valide und passgenaue Prozesse - sowohl für die Rekrutierung von Top-Managern in Festanstellung (Executive Search), die temporäre Besetzung von Führungskräften (Interim Management), wie auch die Besetzung von Aufsichtsräten und Beiräten (Board Members).