Multi Property Director of Convention Sales (all genders)

Das ist der Job

Description Zwei renommierte Häuser.

Darum lohnt es sich

Das Hamburg Marriott Hotel (modern & zentral) und das Renaissance Hamburg Hotel (urban, stilvoll) gehören beide zu Marriott International und ergänzen sich ideal für ein starkes Convention Sales-Team.

So sieht Ihr Tag aus: • Betreuung und aktiver Verkauf von Gruppenanfragen, Tagungen und Events in beiden Hotels im MICE-Segment (> 10 Zimmer) • Erstellung von Angeboten, Verträgen (BEOs), Rahmenbedingungen (GRCs), Ablaufplänen • Durchführung von Hausführungen und Site-Inspections mit neuen und bestehenden Kunden • Nachverfolgung von Leads, Follow-Ups sowie Sicherstellung eines effizienten Übergangs ins operative Event-Management • Verantwortung für Umsatz- und Zielerreichung im Cluster, Absprache mit dem Multi-Property Director of Sales über Budgets, Forecasts, Business-Pläne und Analysen • Auswertung vonMarkt- & Wettbewerbsbeobachtung • Weiterbildung von Mitarbeitenden, Schulungen und Team-Meetings Das wünschen wir uns von Ihnen: • Eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie • Mehrjährige Erfahrung (3-4 Jahre) im Veranstaltungsverkauf und Event Management inkl.

Teamführung Kundenfokus, Business-Bewusstsein, Motivation und Wettbewerbsfähigkeit • Ausgezeichnete MS Windows & Office Kenntnisse – Micros® Opera • Sales Leidenschaft und eine positive Ausstrahlung im Umgang mit Menschen • Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten vor Kunden • Lust Neues zu entdecken, neue Medien zu nutzen und innovative Wege zu gehen • Englisch- und Deutschkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau • Lust auf Team-Work und darauf, Ihre Begeisterung und Ihr Wissen zu teilen Und das haben wir sonst noch für Sie: • Bezahlung nach dem Tarifvertrag des Hotel- und Gaststättengewerbe der Hansestadt Hamburg mit einem Bruttojahresgehalt ab 45.600,- € bei einer Vollzeittätigkeit • Eingruppierung abhängig von Ausbildung, Qualifizierung und Berufserfahrung • Eine kostenfreie Zusatzkrankenversicherung nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit mit einem jährlichen Budget über 300,- €, nach 2,5 Jahren über 600,- € und nach 5 Jahren über 900,- € • Eine betriebliche Altersvorsorge als Entgeltumwandlung mit einem Zuschuss in Höhe von 20% • Ein familiäres buntes Team aus vielen Nationalitäten mit flachen Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Egal, ob interne Trainings, individuelle Weiterbildungen, oder regelmäßige Feedbackgespräche: Wir unterstützen Sie! • Auszeichnungen für besondere Leistungen wie z.B. „Mitarbeiter des Monats“ inklusive entsprechender Vergütung • Kostenfreie Reinigung der Arbeitskleidung • Verpflegung in unserer Kantine mit Mittag- und Abendessen • Zuschuss von 30€ zum Deutschlandticket • Diverse Mitarbeiter- Events wie z.B.

Nutze unser Dienstrad- Angebot oder Fitnessstudio Vergünstigungen • TakeCare Kultur- monatliche Freizeitangebote von & für Mitarbeiter/innen • Mitarbeiter Discount von 40 % bei Besuchen in unseren F&B Outlets im Hamburg Marriott Hotel, Renaissance Hamburg Hotel und im The Westin Hamburg, sowie 20% bei allen anderen Marriott Hotels weltweit • Vergünstigungen bei der Zimmerreservierung in weltweit mehr als 10.000 Marriott Hotels, auch für Ihre Freunde und Familie Marriott International is an equal opportunity employer.

Eine Mission: Die unvergessliche Inszenierung von Veranstaltungen im gehobenen Segment. Mitarbeiter-Woche oder Kick-off Party • Geburtstagsgeschenke • Sportlich unterwegs? We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture.

We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.