Mitglied des Vorstands (m/w/d) Marktfolge / Steuerung
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Raiffeisen-Volksbank Oder-Spree eG
- Standort
- Beeskow
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von Raiffeisen-Volksbank Oder-Spree eG
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir schnellstmöglich im Zweiergremium eine persönlich wie fachlich überzeugende, unternehmerisch denkende und agierende Führungspersönlichkeit (m/w/d) als als Vorstand Marktfolge / Steuerung ( 67; 25 c KWG) Aufgaben Gemeinsam mit Ihrem Kollegen führen Sie die erfolgreiche Geschäftspolitik unserer Bank fort und tragen maßgeblich zur wachstumsorientierten Ausrichtung und Zukunftssicherung bei.
Darum lohnt es sich
Job Description Einleitung Unsere Bank Wir sind eine kleine, aber für die Zukunft bestens aufgestellte, innovative, vertriebs- und ertragsstarke Genossenschaftsbank mit ca. 55 Mitarbeitenden, einem Bilanzvolumen von rund 363 Mio. €, einem Kundenwertvolumen von ca. 740 Mio. € und 5 Geschäftsstellen.
Wir verstehen uns als DER Finanzberater unserer Mitglieder, Kunden und Kundinnen, deren Zufriedenheit und nachhaltiger wirtschaftlicher Erfolg unser Ziel ist. "Flexibel, solide – die Bank vor Ort!" steht für Vertrauen, kundenorientierte Qualität, kurze Entscheidungswege und regionale Verwurzelung.
Ihre rund 20 Mitarbeitenden führen Sie auf der Grundlage unserer gemeinsamen Wertekultur, insbesondere im Hinblick auf deren stetige Weiterentwicklung und den professionellen Umgang mit Veränderungen.
Unser Geschäftsgebiet liegt süd-östlich von Berlin in einer landschaftlich reizvollen Region, die über eine gute Infrastruktur mit sehr guten schulischen Möglichkeiten und kultureller Vielfalt verfügt. Sie verantworten den gesamten BackOffice Bereich. Sie vertreten
Das lohnt sich nachzufragen
Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:
- 📜Tariflohn
- 💰Urlaubsgeld
- 🎁Weihnachtsgeld
- 🏖️30+ Urlaubstage
- 🎯Übernahme-Aussicht
- 🏠Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲JobRad / Dienstrad
- ⏰Flexible Arbeitszeit
- 🏡Home-Office möglich
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
Beeskow im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt
Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.
Miete macht 20 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.
9.1 / 10 — starkes Bild
Basis: 375 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
- ↑ Faire Bezahlung über Tarif
- ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
- ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
- ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
Charakter dieser Stelle
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind ExecutiveKarriere-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Director / VPDauer10–15 Jahre BerufserfahrungVoraussetzungSenior Manager + nachgewiesene FührungserfahrungGehaltsplus+80 – 150 % vs. Senior ManagerAbschlussStudienabschluss + Führungserfahrung
- C-Level (CFO/COO/CMO)Dauer15–20 Jahre BerufserfahrungVoraussetzungDirector + P&L-VerantwortungGehaltsplus+150 – 300 % vs. ManagerAbschlussStudienabschluss + Führungserfahrung
- Geschäftsführer/inDauerVariable, je nach UnternehmensgrößeVoraussetzungC-Level-Erfahrung oder UnternehmensgründungGehaltsplusStark variabel + Beteiligung möglichAbschlussStudienabschluss + nachgewiesene Erfolge
Die größten ExecutiveKarriere-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| DAX-Konzerne | Top-Führungspositionen, bundesweit | bundesweit |
| Mittelstand | GF-Positionen, familiengeführte Unternehmen | bundesweit |
| Private Equity | Portfolio-Unternehmen, hohe Vergütung | bundesweit |
| Startups / Scale-ups | C-Level mit Equity-Anteil | Berlin/München |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Wie weit ist Beeskow fuer dich?
Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.
Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.
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Bereit?
Bewerbung wird direkt an Raiffeisen-Volksbank Oder-Spree eG uebergeben - kein Konto noetig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei Raiffeisen-Volksbank Oder-Spree eG.
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