Managing Director (a) / Standortleiter:in mit Fokus Operations Electronics (100%)

Das ist der Job

Rund 60 Mitarbeitende entwickeln und fertigen am Standort Schaan kundenspezifische Systeme für internationale Industriekunden – mit hoher Engineering-Kompetenz, einem ganzheitlichen End-to-End-Ansatz und einem kompromisslosen Qualitätsverständnis. /b /p pbIm Rahmen eines Exklusivmandates suchen wir aufgrund einer anstehenden Pensionierung eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Managing Director (a) / Standortleiter:in mit hoher Umsetzungsstärke, operativer Exzellenz und unternehmerischen Weitblick. /b /p pIn dieser Rolle rapportieren Sie an den Group CEO und übernehmen die Gesamtverantwortung für die FMA Mechatronic Solutions AG am Standort Liechtenstein.

Das brauchst du

Elektronikfertigung /li liTiefgreifendes Verständnis von Operations Themen sowie Erfahrungen im Engineering Dienstleistungsgeschäft /li liUmsetzungsorientierte Hands-On Mentalität mit der Fähigkeit, Entscheide schnell und nachhaltig zu fällen /li liIntrinsisch motivierte Persönlichkeit mit Gestaltungsdrang und -fähigkeit /li liVerhandlungssicher in Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil /li /ul pbSie übernehmen ein gesundes, technologisch anspruchsvolles Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, dessen nächste Entwicklungsphase aktiv zu gestalten.

Darum lohnt es sich

ppbMit Wurzeln, die bis ins Jahr 1955 zurückreichen, ist die FMA Mechatronic Solutions AG ein etablierter Entwicklungspartner und Systemlieferant für anspruchsvolle mechatronische Lösungen. Ihr Fokus: Operative Exzellenz, nachhaltige Profitabilität und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisation.

Ziel ist es, die Leistungsfähigkeit des Standortes nachhaltig zu steigern und die Grundlage für die nächste Wachstumsphase des Unternehmens zu schaffen. /p h3Ihre Herausforderung /h3 ul libStrategie Unternehmensentwicklung (~15%) /b ul liSie setzen die Wachstumsstrategie am Standort Schaan LI konsequent um und entwickeln das Unternehmen gemeinsam mit der Gruppenleitung weiter. /li liSie treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und KPI-Systemen voran. /li liSie identifizieren Potenziale zur nachhaltigen Steigerung von Effizienz, Qualität und Wettbewerbsfähigkeit. /li /ul /li libLeadership Finance (~25%) /b ul liSie führen und entwickeln Ihr Managementteam sowie die rund 60 Mitarbeitende mit einer klaren, verbindlichen und wertschätzenden Führungskultur. /li liSie tragen die Gesamtverantwortung für den Standort inklusive PL-Verantwortung und stellen die wirtschaftliche Zielerreichung sicher. /li liSie steuern die Bereiche Operations, Produktion, Supply Chain, Engineering, Qualität, HR sowie Finance Controlling effektiv und effizient. /li liSie pflegen eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Verwaltungsrat und Gruppenleitung. /li /ul /li libOperations, Production Supply Chain (~50%) /b ul liSie führen das operative Tagesgeschäft mit hoher Präsenz und sorgen für einen reibungslosen Ablauf entlang der gesamten Wertschöpfungskette. /li liSie stellen Liefertreue, Qualität und Wirtschaftlichkeit sicher und greifen bei Bedarf frühzeitig steuernd ein. /li liSie schaffen Transparenz über die operative Performance und stellen sicher, dass Produktion, Supply Chain und Engineering effizient ineinandergreifen. /li liSie fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und begleiten Optimierungsinitiativen. /li /ul /li libVertrieb Bestandeskunden (~10%) /b ul liSie begleiten bestehende Schlüsselkunden in enger Zusammenarbeit mit dem Group CEO und stärken langfristige Kundenbeziehungen. /li liSie unterstützen bei anspruchsvollen Kundenprojekten sowie Eskalationen und vertreten die Interessen des Unternehmens souverän. /li liSie erkennen Markt- und Kundenpotenziale und leisten einen aktiven Beitrag zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung. /li /ul /li /ul h3Ihre Qualitäten und Begabungen /h3 ul liStudium in Elektrotechnik oder in einer verwandten Fachrichtung (FH, Uni, ETH) /li liWeiterbildung in BWL oder Management von Vorteil /li liMind. 10 Jahre Führungserfahrung, u.a. als Business Unit Leader, GL-Mitglied oder in der Unternehmensleitung eines KMUs /li liMind. 5 Jahre Erfahrung mit PL Verantwortung /li liMind. 5 Jahre Erfahrung im Bereich Electronic Manufacturing Services (EMS) bzw.

Möchten Sie die Erfolgsgeschichte der FMA Mechatronic Solutions AG weiterschreiben und das Unternehmen in die Zukunft führen? /b /p pDann freut sich bDominik Huber /b über Ihre Bewerbungsunterlagen. /p /p #J-18808-Ljbffr Dabei geht es nicht nur um die Steuerung, sondern um die aktive Mitwirkung im Tagesgeschäft zur Stabilisierung, Optimierung und Skalierung der Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette.