Darum lohnt es sich
Auszeichnungen LEITUNG PERSONAL (m/w/d) Führungsposition bei Familienunternehmen mit modernem Management Mit seiner starken Innovationsorientierung entwickelt und fertigt unser Mandant in sehr großen Stückzahlen technische Produkte mit höchster Maßgenauigkeit für Kunden aus verschiedenen industriellen Anwendungsbereichen.
Der familiengeführte Mittelständler mit weltweit mehreren hundert Mitarbeitenden gehört in seinem Segment zu den international führenden Anbietern. Dem Hidden Champion gelingt es, traditionelles Unternehmertum und modernes Management erfolgreich und werteorientiert in Einklang zu bringen.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir im Auftrag unseres Mandanten einen modern, aber auch pragmatisch agierenden Personalleiter (m/w/d).
Die Aufgabe: Strategische und operative Leitung des HR-Teams sowie der Bereiche Ausbildung und Kantine (gegenwärtig 6 Mitarbeitende) Ansprech- und Sparringspartner für die Geschäftsleitung Beratung und Betreuung der Fachbereiche und der Mitarbeitenden sowie Ansprech- und Verhandlungsperson für den Betriebsrat Durchführung disziplinarischer Personalmaßnahmen Strategische Weiterentwicklung des HR-Bereichs Planung des Personalbedarfs in Zusammenarbeit mit dem Controlling sowie Übernahme der Verantwortung für das komplette Recruitment sowie des Personalmarketings Unterstützung der Organisation in Change Prozessen Optimierung der HR-Prozesse; insbesondere mit Blick auf Digitalisierung Vertretung der Interessen des Unternehmens gegenüber e
