Leiter Kreditmanagement (m/w/d)

Über uns Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten Sparkassen-Organisation. Mit über 320 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer riesigen Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Egal ob bei Festanstellungen oder spannenden Projekten für Freiberufler. Unser Team besteht aus hoch qualifizierten Experten, die Sie neben einer umfassenden individuellen Beratung auch ganzheitlich betreuen und durch den Bewerbungsprozess lückenlos begleiten. Derzeit unterstützen wir unsere Kollegen bei der Suche nach einem Leiter Kreditmanagement (m/w/d).

Ihre zukünftigen Aufgaben Verantwortung für Grundsatzfragen, Prozesse, Leitlinien, Vergabestandards und Richtlinien im Kreditgeschäft Sicherstellung der Umsetzung regulatorischer Anforderungen und Vorgaben im Kreditbereich Steuerung und Überwachung einer ordnungsgemäßen, risikoorientierten Kreditbearbeitung Überwachung und Analyse der Risikoentwicklung des Kreditportfolios Validierung von Methoden und Verfahren im Kreditgeschäft Sicherstellung der Funktionsfähigkeit relevanter Systeme und Prozesse Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Unterstützung anderer Bereiche bei komplexen kreditfachlichen Fragestellungen

Das bringen Sie mit

• Bankspezifische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bankbetriebswirt/in oder wirtschaftswissenschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft, idealerweise Marktfolge Aktiv oder Kreditmanagement Führungserfahrung oder Erfahrung in stellvertretender Führung mit Entwicklungspotenzial Fundierte Kenntnisse in Kreditprozessen, Kreditrisiken und regulatorischen Anforderungen Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Freude an Mitarbeiterentwicklung Sicheres Auftreten, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Darauf können Sie sich freuen Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (39 Std./Woche), Teilzeit möglich 40 € vermögenswirksame Leistungen und attraktive Zusatzversorgung Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 32 + 2 Urlaubstage; ab 2027 zusätzlicher Urlaubstag Umfangreiche Weiterbildungs-, Coaching-
  und Studienangebote Jobticket/Deutschlandticket und JobRad Gesundheits-, Sport- und Freizeitangebote Attraktive Mitarbeitendenkonditionen und regelmäßige Events und vieles mehr... Kontakt Pia Olbricht Senior Research Analyst pia.olbricht@s-personalberatung.de