Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von b+p - Dipl.-Kfm. Heiko Banaszak Dipl.-Bw. (FH) Christoph Glaub und Partner

Das ist der Job

Sie verantworten die kaufmännische Steuerung, entwickeln Strukturen weiter und arbeiten eng mit technischen und strategischen Entscheidungsträgern zusammen.

Das brauchst du

Hauptargumente für eine Bewerbung • Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe • Verantwortungsvolle Aufgabe mit Einfluss auf Finanzen, Controlling und Rechnungswesen • Direkte Zusammenarbeit mit der technischen Geschäftsführung und den Stakeholdern der Managementholding • Mittelständisch geprägtes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Praxisnähe • Möglichkeit, kaufmännische Strukturen, Standards und Governance aktiv weiterzuentwickeln • Perspektive zur Übernahme weiterer Geschäftsführungsmandate innerhalb der Unternehmensgruppe Checkliste für Sie • Mehrjährige Erfahrung in leitender kaufmännischer Verantwortung in einem projektgetriebenen Umfeld mit direktem Bezug zum operativen Geschäft • Fundierte Kenntnisse in Finanzplanung, Liquiditätssteuerung sowie im Abschluss- und Berichtswesen • Erfahrung in der Weiterentwicklung kaufmännischer Strukturen, Prozesse und Kennzahlensysteme • Pragmatische, unternehmerische Persönlichkeit mit hoher Präsenz und Hands-on-Mentalität • Fähigkeit, betriebswirtschaftliche Entscheidungsgrundlagen zu schaffen und Managemententscheidungen fundiert zu unterstützen Weitere Informationen zu Ihrem potenziellen neuen Arbeitgeber Unser Mandant ist eine mittelständisch geprägte Unternehmensgruppe im Bereich energietechnischer Dienstleistungen und Gebäudetechnik.

Darum lohnt es sich

Als Kaufmännischer Geschäftsführer übernehmen Sie eine zentrale Rolle in einer mittelständischen Unternehmensgruppe im Bereich energietechnischer Dienstleistungen und Gebäudetechnik. Perspektivisch ist die Übernahme weiterer Geschäftsführungsmandate innerhalb der Unternehmensgruppe vorgesehen.

Aufgaben und konkrete Ziele der Position • Kaufmännische Geschäftsführung auf Gruppenebene in enger Abstimmung mit den Stakeholdern der Managementholding • Übernahme der Geschäftsführung einer operativen Tochtergesellschaft in enger Zusammenarbeit mit der technischen Geschäftsführung • Gesamtverantwortung für Finanzen, Controlling und Rechnungswesen einschließlich Aufbau klarer Standards und Reporting-Strukturen • Weiterentwicklung von Vertrags-, Gesellschafts- und Governance-Strukturen • Sicherstellung belastbarer betriebswirtschaftlicher Entscheidungsgrundlagen für Management und Gesellschafter • Harmonisierung von Prozessen und Kennzahlensystemen innerhalb der Unternehmensgruppe bei gleichzeitiger Wahrung der Eigenständigkeit der Gesellschaften Wenn Sie Ihre Erfahrung in der kaufmännischen Unternehmenssteuerung in einer verantwortungsvollen Führungsrolle einbringen und die Entwicklung einer wachsenden Unternehmensgruppe aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d).

Die Gruppe führt mehrere operativ eigenständige Gesellschaften und entwickelt diese nachhaltig weiter. Das Arbeitsumfeld ist projektgetrieben, praxisnah und zugleich professionell strukturiert.

Informationen zur organisatorischen Einbindung der Position Sie übernehmen die Geschäftsführung einer operativen Tochtergesellschaft und arbeiten dort in einer Doppelspitze eng mit der technischen Geschäftsführung zusammen.

Gleichzeitig nehmen Sie gruppenweit eine strukturierende und steuernde Rolle ein und berichten direkt an die Geschäftsführung der Managementholding.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

114 Tage

Arbeitgeber in Unternehmensorg./Recht suchen im Schnitt 114 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was du fragen darfst

Auskunft über Gehälter

Ab 200 Beschäftigten besteht ein Auskunftsanspruch zum Vergleichsentgelt; die EU-Richtlinie weitet die Transparenzpflichten ab 2026 aus.

Quelle: EntgTranspG § 10 · RL (EU) 2023/970 · Stand 2026

Was im Vertrag stehen muss

Bedingungen schriftlich

Wesentliche Arbeitsbedingungen — darunter Arbeitszeit, Vergütung und Kündigungsverfahren — sind schriftlich niederzulegen und auszuhändigen.

Quelle: Nachweisgesetz (NachwG) § 2 · Stand 2026

Quereinstieg in die Beratung?

Beratungen rekrutieren neben Wirtschaftswissenschaften auch aus MINT, Medizin und Rechtswissenschaft. Entscheidend sind strukturierte Problemlösung und Fallstudien-Interviews, nicht das Fach.

Quelle: Berufsbild Unternehmensberatung (BDU) · Stand 2026

Bereit?

Bewerbung wird direkt an b+p - Dipl.-Kfm. Heiko Banaszak Dipl.-Bw. (FH) Christoph Glaub und Partner übergeben — kein Konto nötig.

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