Junior Project Associate Executive Search (m/w/d)

Das ist der Job

Für die Unterstützung nationaler und internationaler Executive-Search-Mandate suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an Kommunikation hat, zuverlässig arbeitet und sich schnell entwickeln möchte.

Ihre Aufgaben • Erstellung von Marktanalysen, Market Mappings und Zielfirmenlisten • Identifikation und professionelle Ansprache geeigneter Führungskräfte • Unterstützung der laufenden Kommunikation mit Kunden und Kandidaten • Koordination von Projektplänen, Terminen und Prioritäten • Teilnahme an Kandidateninterviews, online und vor Ort • Vorbereitung von Suchspezifikationen, Kandidatenprofilen und Präsentationen • Erstellung von Kundenreports und strukturierten Kandidatenvergleichen • Mitwirkung an Kandidatenpräsentationen und Auswahlprozessen • Pflege von Projekt-, Kunden- und Kandidatendaten in CRM-Systemen und Kundenplattformen • Unterstützung bei Reporting, Projektadministration und Rechnungsmanagement • Identifikation und Erprobung neuer Technologien für den Executive-Search-Prozess Mit wachsender Erfahrung übernehmen Sie schrittweise mehr Verantwortung für einzelne Projektmodule und die Kommunikation mit Kandidaten und Kunden.

Die Aufgaben orientieren sich an den bisherigen Tätigkeitsfeldern der Position.

Das brauchst du

Vorkenntnisse im Executive Search sind nicht erforderlich. Entscheidend sind Interesse an Menschen und Unternehmen, Einsatzbereitschaft sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was Sie mitbringen • Ein abgeschlossenes Studium oder einen bevorstehenden Studienabschluss • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Freude an professioneller Kommunikation und am Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten • Eine positive, offene und gewinnende Art • Eine sorgfältige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise • Neugier auf Unternehmen, Märkte, Führung und internationale Zusammenhänge • Eigeninitiative, Lernbereitschaft und die Bereitschaft, sich engagiert einzubringen Erste Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eine Einstiegsposition sind willkommen, aber keine Voraussetzung.

Darum lohnt es sich

Junior Project Associate Executive Search (m/w/d) Starten Sie Ihre Karriere dort, wo wichtige Führungsentscheidungen getroffen werden.

Was wir bieten • Persönliches Mentoring durch einen erfahrenen Managing Director • Eine strukturierte und praxisnahe Ausbildung im C-Level Executive Search • Direkte Einbindung in nationale und internationale Mandate • Schrittweise Einführung in Research, Kandidatenansprache, Interviewführung und Projektmanagement • Regelmäßiges, entwicklungsorientiertes Feedback • Frühe Verantwortung entsprechend Ihrer persönlichen Entwicklung • Einblicke in unterschiedliche Branchen, Unternehmen und Geschäftsmodelle • Eine beschleunigte Karriereentwicklung bei entsprechender Leistung • Perspektive auf eine Weiterentwicklung zum Project Manager oder Executive Search Consultant • Aufbau eines hochwertigen beruflichen Netzwerks bereits zu Beginn Ihrer Karriere Ihr idealer Berufseinstieg Diese Position eignet sich für Menschen, die nicht einfach nur einen ersten Job suchen, sondern ein anspruchsvolles Geschäft von Grund auf lernen möchten.

Sie arbeiten eng mit einem erfahrenen Managing Director zusammen und begleiten anspruchsvolle Suchprojekte von der Marktanalyse und Kandidatenidentifikation bis zur erfolgreichen Besetzung. Sie müssen heute noch keine Führungskräfte beurteilen oder C-Level-Gespräche führen können.

Sie sollten aber bereit sein, genau das Schritt für Schritt zu lernen.