Junior Art Director w/m/d

Das ist der Job

Bring es gern in die Projekte ein.

Das brauchst du

Unsere interne Academy gibt dir außerdem die Möglichkeit, dein Wissen weiterzugebenDein ProfilSehr gute Kenntnisse mit den gängigen Design-Programmen (Adobe und Co.)Gute Kenntnisse mit Figma und/oder SketchKenntnisse über die neuesten Trends bei Design, Technologie und UsabilityFähigkeit komplexe Inhalte visuell verständlich sowie kanal- und zielgruppenübergreifend aufzubereitenfrische Ideen und die Fähigkeit diese überzeugend zu präsentierenLust, neues zu lernen und unsere Prozesse mitzugestaltenabgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Kommunikationsdesign, Mediadesign oder einer anderen kreativen Fachrichtung abgeschlossen (oder vergleichbare Qualifikation / Quereinsteiger)2-3 Jahre Agenturerfahrung im Bereich Screendesign, UI-/UX-DesignUnsere BenefitsUmfeld: Unser ausgesprochen lebendiges Arbeitsumfeld liegt in Kreuzberg nahe der Spree.Flexibilität: Generell kannst du flexibel zwischen unserem Office und dem Homeoffice wechseln.

Darum lohnt es sich

Berlin-KreuzbergJunior Art Director w/m/dDer JobAbwechslungsreiche Tätigkeiten in verschiedenen Disziplinen – vom Corporate Design über UX Design bis hin zu 360°-KampagnenAusbau deiner persönlichen Stärken durch erste kleine Projekt-Verantwortung mit Unterstützung durch dein TeamDu kannst etwas besonders gut?

Wir glauben jedoch fest daran, dass gemeinsames Arbeiten vor Ort einen Mehrwert hat und daher lautet unser Motto: Mehr da als nicht da.Mobilität im Alltag: Mit dem BVG-Jobticket und/oder Jobrad-Möglichkeit bist du nicht nur beruflich, sondern auch privat mobil.

Daher gibt es einen Sonderurlaubstag für dein Ehrenamt.Hardware: Unsere Mac-Laptops darfst du auch privat nutzen.Support: Gerne helfen dir unsere Kooperationspartner rund um das Thema Altervorsorge weiter.Vielfalt bei Scholz & VolkmerWir möchten bei Scholz & Volkmer ein möglichst inklusives und vielfältiges Arbeitsumfeld schaffen, in dem jede Person ihre Einzigartigkeit und Individualität einbringen kann.

Gerne kannst du bei deiner Bewerbung auf Angabe von Namen und Geburtsdatum sowie auf ein Foto verzichten.Next Steps:Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit aussagekräftigem Lebenslauf und Portfolio sowie Angabe eines möglichen Starttermins und einer Gehaltsvorstellung.

Ein langes Anschreiben ist dabei kein Muss.Kennenlernen: Gerne lernen wir dich gleich persönlich vor Ort mit zwei Kolleg*innen aus dem betreffenden Team kennen, alternativ ist natürlich auch ein Remote-Termin möglich.Zweitgespräch: Es hat gematcht und wir möchten eine gemeinsame Zukunft besprechen?

Wer Fahrradkilometer sammelt, bekommt einen zusätzlichen Urlaubstag.Engagement: ... finden wir super und unterstützenswert! Alle Bewerber*innen verdienen gleiche Chancen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, körperlicher Verfassung, sozialem Status oder sexueller Orientierung.

Sei gerne mutig und bewirb dich auch, wenn du nicht alle genannten Anforderungen erfüllen kannst. Wir organisieren dazu auch ein Kennenlernen mit unserer Geschäftsleitung.In der Regel bekommst du innerhalb von 14 Tagen Rückmeldung zu deiner Bewerbung. Sollte es eine Rückfrage oder Ergänzung geben, erreichst du uns unter